Työnantajamielikuva ratkaisee

1 Response

  1. 16.6.2020

    […] tai keikkatyönä päivätyön ohelle. Työnantajalle tämä on myös eräänlaista brändityötä työnantajamielikuvan eteen: näin osaavia asiantuntijoita meillä on töissä ja näin kannamme oman kortemme kekoon […]

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.