Osaaja pois piilosta – Teron tarina

Kun Tero Hietanen huomasi itsensä kolmatta kertaa työttömänä, hän päätti lähestyä työnhakua uudella tavalla. Lue kirjoituksesta, mitä Tero oppi mm. osaamispohjaisesta CV:stä ja vertaistuen merkityksestä. Ota Teron kokemuksista parhaat vinkit itsellesi!

Mitä tapahtui?

Viime keväänä se napsahti toisen kerran. Tai oikeastaan kolmannen, nimittäin irtisanominen. Vuonna 1998 minut lomautettiin toistaiseksi, ja se olisi johtanut irtisanomiseen. Tuolloin työllistyin heti ilman työttömyyttä, joten se voidaan unohtaa. Toinen kerta olikin sitten paljon hankalampi, eli vuoden 2015 irtisanominen. Siitäkin toki selvittiin, mutta sitten se siis taas tapahtui viime keväänä. Ei se mikään yllätys ollut, mutta oli kuitenkin. Alkushokista selvittyäni päätin, että teen jotain eri lailla kuin viimeksi. Toki moni itsestä riippumatonkin asia oli hieman eri lailla kuin viimeksi. Yleinen taloustilanne ja työllistymismahdollisuudet olivat ainakin aavistuksen verran paremmat. Se, mitä tässä kerron, toimi minulla. En missään nimessä väitä, että tämä olisi mitenkään yleispätevää faktatietoa.

Brändäys, visuaalinen CV, osaamispohjainen CV ja mitä näitä nyt olikaan?

Heti aluksi päätin olla avoin ja kertoa työttömyydestäni rehellisesti. Googlaillessani törmäsin jatkuvasti sellaisiin asioihin kuin brändäys, osaamispohjainen CV ja visuaalinen CV. Nuo kuulostivat aika pinnallisilta ja etäisiltä, eivät yhtään omiltani. Hetken aikaa piti antaa asioiden hautua, ennen kuin tuli se oivallus. Esimerkiksi brändäyshän liittyy yritysten tuotteisiin, tuotemerkkeihin, markkinointiin, tuotteen tunnettuuteen ja niin edelleen. Ja minunhan piti itseäni työntekijänä markkinoida ja jopa tuotteistaa, vaikka hieman kylmältä ja epäinhimilliseltähän se tuntuikin. Mutta toisaalta siitähän tässä olikin pohjimmiltaan kysymys, itsensä markkinoimisesta.

Miten edellä mainitut toteutin?

Itsensä brändäyshän on loppujen lopuksi aika helppoa. Pitää vain miettiä, missä on hyvä, miksi jollekin työnantajalle olisi kannattavaa palkata juuri minut. Olin jo aiemmin päättänyt, että minkään tekniikan tai teknologian osaamisella en lähde itseäni markkinoimaan. Nehän ovat täysin opeteltavissa olevia asioita, ja niinhän olin koko urani ajan tehnytkin. Piti siis vaan miettiä niitä luontaisia ja kokemuksen kautta opittuja ominaisuuksia, jotka työnantajia voisivat kiinnostaa. Ja tästähän tuleekin ihan suoraan se osaamispohjainen CV. Ansioluettelon visualisoinnissa tyydyin insinöörimäisesti aika minimalistiseen, mutta kuitenkin selkeästi visuaalisempaan kuin mitä se oli ennen ollut.

Miksi yksinäinen työ ei onnistukaan yksin?

87_PIILARIT_2019

Kuva: Laura Tammisto, Studio Torkkeli

Paradoksaalista on, että vaikka työnhaku on varsin yksinäistä puuhaa, ei siitä oikein tule mitään yksin. Onneksi verkostooni kuuluu niin työllistymispalveluiden ammattilaisia, sosiaalisen median ammattilaisia kuin rekrytoivia esimiehiä ja HR-alan ihmisiä. Verkosto on myös pullollaan saman kokeneita, kerran tai useammin irtisanottuja. Kaikki neuvot, kommentit, tsemppaukset ja myötäelämiset ovat tällaisessa tilanteessa tarpeen. Sain heti lisätietoa Tampereen työttömille työnhakijoille suunnatuista tapahtumista. CV:ni ja hakemukseni luki ja niitä kommentoi muutama ammatti-ihminen. Sosiaalisen median ammattilaisen avulla sain esimerkiksi LinkedIn-profiilini paljon parempaan kuntoon kuin se oli ennen ollut. Ja vaikka sinusta tuntuisi, että profiilisi on kunnossa, luultavasti siitä löytyy paljon parannettavaa.

Miksi hain vertaistukea ja mitä sillä saavutin?

Täytin kalenterin erilaisilla tapahtumilla, joissa pääsin ainakin verkostoitumaan. Paras näistä oli ehkä sparrausryhmä, jossa kolmen muun kokeneen työttömän työnhakijan kanssa muun muassa revittiin auki minun ja toki muidenkin osaaminen. Ja kyllä, se oman osaamisen tunnistaminen voi olla hankalaa. Mutta, kun siihen saa apua ja antautuu avoimin mielin analysoitavaksi, niin kyllä se sieltä löytyy. Sain ryhmältä myös vertaistukea ja paljon ideoita esimerkiksi ns. hissipuheeseeni. Ymmärrystä ja kannustusta toki tarvitaan myös ystäviltä, sukulaisilta ja muilta läheisiltä. Olin tällä kertaa siinä onnellisessa asemassa, että sitä myös sain. Irtisanomisen ja työttömyyden ymmärtäminen voi olla vaikeaa, jos ei niitä ole koskaan itse kokenut. Hyvä ohje työttömien työnhakijoiden läheisille onkin, että ymmärrä edes sen verran, että täysin et pysty ymmärtämään.

Miten onnistuin?

Kaiken edellisen lisäksi työllistyminen vaati sitkeää hakemista myös sellaisiin paikkoihin, jotka eivät ihan omaan osaamiseen tai kokemukseen osu. Tämä etenkin siksi, että yrityksissä saattaa olla hiljaisia hakuja käynnissä tai on juuri alkamassa se juuri sinulle sopiva. Näin minäkin työllistyin; en siis saanut sitä paikkaa, jota hain, vaan toisen samassa yrityksessä. Eli työnhaku suoritettu tällä kertaa onnistuneesti ja mielestäni aika nopeastikin. Sopimus on tosin puolen vuoden määräaikainen, mutta otetaan se mahdollisuutena ja toivotaan sille jatkoa.

tero1347Kirjoittaja Tero Hietanen on moniosaava tekninen asiantuntija Tampereelta. Terolla on automaatioinsinöörin koulutus ja ITIL Foundation (V3) -sertifikaatti.

Mainokset

Osaaja pois piilosta – Saijan tarina

Saija halusi apua oman LinkedIn-näkyvyytensä nostamiseen sekä vertaistukea työnhaun yksinpuurtamiseen. Lue blogista, vastasiko Piilo-osaajat huutoon.

Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Hain töitä HR-alalta, jossa tiesin työpaikkojen menevän pitkälti hakuun piilossa. Tunsin, että Piilarit olisi hyvä kanava kertoa omasta taustasta ja kiinnostuksen kohteista sekä lisätä oman työhaun yhteisöllisyyttä ja sosiaalisuutta. Lisäksi tunsin Piilo-osaajien nykyisen puheenjohtajan Jaana Saramiehen, jonka positiivisuus ja tsemppi saivat minut lopulta aktivoitumaan Piilo-osaajissa harkinta-ajan jälkeen.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Halusin nostaa esille omaa profiiliani työnhakijana LinkedInissä ja muilla mahdollisilla kanavilla. Halusin myös saada vertaistukea ja yhdessä tekemisen fiilistä, sillä koin työnhaun olevan hyvin yksinäistä hommaa.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Sain julkaistua useamman blogin itseäni työelämän näkökulmasta kiinnostavista ja puhuttavista aiheista, joiden koin nostavan profiiliani LI:ssä. Lisäksi kontaktini lisääntyivät huomattavasti. Myös vertaistukea ja yhdessä tekemistä oli tarjolla. Työnhaku ei ollut niin yksinäistä hommaa, kun pääsi vaihtamaan ajatuksia muiden vastaavissa tilanteissa olevien kanssa sekä tekemään yhteisiä projekteja.

img_1252

Uusien taitojen opettelu oli osa Saija Vuorisen Piilo-osaajakokemusta.

Oma työllistymiseni tapahtui lopulta avoimen työpaikkailmoituksen kautta ”perinteistä reittiä”. Omilla verkostoilla oli kyllä varmasti roolinsa, kun pääsin mukaan 1. haastatteluun lukuisten hyvien hakijoiden joukosta.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi?

Opin käyttämään WordPress-työkalua, kun otin vastuulleni Piilareiden blogitekstien julkaisut osana tiimiä. Tätä ennen minulla ei ollut mitään käsitystä kotisivujen tekemisestä ja päivittämisestä käytännössä. Olin myös fasilitoimassa Piilo-osaajien tapahtumissa, ja samalla pystyin pitämään yllä tätä itselle tärkeää taitoa. Sain tärkeitä kontakteja elämääni ja vahvistin uskoani vapaaehtoistyön mahdollisuuksiin. Kaikki on mahdollista, kun intoa riittää!

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Suosittelen liittymistä. Piilo-osaajat voi antaa paljon tukea ja uusi näkökulmia sekä kanavia omalle työnhaulle. Yhdessä tekeminen on kivaa, ja Piilarit antaa mahdollisuuden oppia uusia taitoja tai harjaannuttaa jo olemassa olevia. Kehotan ottamaan rohkeasti yhteyttä esimerkiksi Piilo-osaajien nettisivujen yhteystietojen kautta. Jos päätät lähteä mukaan, niin kannustan aktiiviseen rooliin, sillä silloin saat toiminnasta eniten irti.

Kirjoittaja Saija Vuorinen on fasilitoiva HR-kumppani ja kehittäjä, jonka osaamisessa yhdistyvät HR-tieto ja liiketoimintaymmärrys. ”Parasta HR-työssä on yhdessä tekeminen ja toiminnan kehittäminen kohti merkityksellistä ja hyvinvointia ylläpitävää työelämää.”

piilo-osaajat juhlii

Osaaja pois piilosta – Ritan tarina

Piilo-osaajien yhteisö voi auttaa uusia urapolkua etsiviä osaajia antamalla taustatukea ja arvokasta näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa. Tämän lisäksi Rita Dahl kehitti osaamistaan opiskelemalla ja pääsi heti kokeilemaan taitojaan käytännön työssä.

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Halusin tehdä omaa työnhakuani näkyväksi ja tulla esiin sosiaalisen median katvealueilta hakemaan avoimesti työtä. Tämän toteutin kirjoittamalla Piilo-osaajien blogiin kirjoituksen omasta osaamisestani ja täydennyskouluttautumisestani ammatilliseksi opettajaksi.

Mitä halusit saavuttaa yhteisön avulla?

Juurikin tehdä näkyväksi oman osaamiseni aktiivisen asiantuntijaosaajia tarjoavan foorumin kautta.

Vaikka pohjakoulutuksia oli takana kolmenkin maisterintutkinnon verran, päätin hankkia vielä opettajanpätevyyden. Pitkän kokemuksen omaavista, monialaisista, opettajista on pulaa monella eri alalla. Opettajan ja kouluttajan töitä olin tehnyt kohta kolmen vuoden ajan erityisesti vapaan sivistystyön oppilaitoksissa opettaen viestintää ja journalismia. Tarjoan koulutuksia myös yrityksille ja järjestöille.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Opiskelin ammatilliseksi opettajaksi Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa ja valmistuin tammikuussa 2019. Opettajan pätevyyden lisäksi aloin opiskella S2-perusopintoja helmikuun 2019 alussa. Nyt olen yhtä tenttiä vaille perusopinnot tehnyt opettaja. Kesäkuussa sain syksyn ajaksi sijaisuuden aikuislukiossa; pääsen heti kokeilemaan taitojani käytännön työssä.

S2-opettajana hyödyn eniten pitkästä monikulttuurisesta kokemuksestani: olen viiden matkakirjani vuoksi asunut monissa eri maissa lyhyempiä ja pidempiä aikoja ja opiskellut kieltä samalla. Lisäksi olen tehnyt yli 300 runokäännöstä ja toimittanut pari antologiaa lähes vapaaehtoistyönä.

Tämäkin työ on alkanut tuottaa hedelmiä, sillä sain kolmelta eri taholta rahoituksen galicialaisen nuoren runon antologian käännösprojektiini, joka työllistää minut opettajan töiden ohella alkuvuodelle 2020. Toki rahoituksen saamiseen vaikuttivat monien yksittäisten käännösten ohella Portugali-näyttöni: matkakirja ja Pessoa-aiheinen pro gradu yleisestä kirjallisuustieteestä.

Mitä muuta yhteisö sinulle antoi?

Keski-ikä ei ole työuran loppu, vaan uudet polut voivat odottaa nurkan takana, kun rohkeutta ja uteliaisuutta riittää. Piilo-osaajat voi olla taustatukena uusien tuulien haistelussa, ja myös yhteisön some-kanavissa vaikuttamalla voit edistää omaa työnhakuasi.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Kannattaa liittyä, jos etsit aivan uusia tuulia työrintamalla, haluat vertaistukea pohdintoihisi, ja hyvää taustatukea työnhakuusi. Ei sitä koskaan tiedä, kuka lukee kirjoittamaasi blogipostausta, jonka useat kymmenet piilarit ovat jakaneet. Voit myös verkostoitua aivan uusien alojen osaajien kanssa some-kanavissasi.

rita_dahl_profiilikuva

Kirjoittaja Rita Dahl on viestinnän ja kirjoittamisen alan yrittäjä, kääntäjä, ja asiantuntijamultitaskaaja, joka on kirjoittanut tietokirjat muun muassa Suomen kaivoksista ja kaivospolitiikasta sekä maahanmuutosta EU-lainsäädännöstä kotimaan lakeihin ja maahanmuuttajien haastatteluihin. Koulutukseltaan hän on VTM, FM, medianomi (YAMK) ja AmO.

Osaaja pois piilosta – Jaanan tarina

Jaana on ollut yhteisössä 5 kuukautta ja hänet on löydetty Piilo-osaajien henkilöprofiilin kautta ja työllistynyt toivomaansa etätyöhön. Lue alta miten!

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Surffaillessa sosiaalisessa mediassa ja internetissä etsien työpaikkoja, osui Piilo-osaajien sivut silmiini. Olin paljon kuullut aiheesta piilotyöpaikat ja niitä olinkin etsimässä. Yhdistyksen nimi houkutteli nettisivuille ja siellä, sydämellinen tapa kertoa, ettei tarvitse olla yksin työnhaun kanssa, tehdään se yhdessä.

Mitä halusit saavuttaa yhteisön avulla?

Itsekkäästi ajattelin lähettäessäni ensimmäistä yhteydenottoani, tahdon saada itseäni näkyviin mahdollisimman paljon, jos vaikka minut joku löytäisi ja näkisi että olen osaaja siinä missä muutkin. Yhdistyksen sivuilta näin kuinka hienoja tarinoita ja sanoituksia muilla oli. Tahdoin yhtä hienon, omilla kokemuksilla olevan.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Tavoitteeni on täyttynyt.  Ensimmäisenä, kun aloin kirjoittaa esittelytekstiä itsestäni ja CV:tä, meinasi epätoivo tulla. Itsensä ja osaamisen sanoittaminen oli todella vaikeaa, kun ei sellaista ole tarvinnut tehdä, saatikka edes tuottaa tekstiä muiden luettavaksi. Apua sain yhteisöstä todella paljon ja hiottua tekstiin tärkeimmät osaamiset ja työtehtävä haaveeni.  Olin ollut vain 5 kk jäsenenä ja sain yhteydenoton nykyiseltä työnantajaltani, tarjosivat minulle osa-aikaista hr- ja talousassistentin tehtävää, joka tehtäisiin etätöinä kokonaan. Unelma, josta olin haaveillut, on täyttymässä. Irtisanouduin edellisen työnantajan palveluksesta ja nyt saan kesän tehdä pienillä tunneilla ja syksyksi jo kaavaillaan lisää tunteja. Ehkä vielä perustan sen toiminimenkin, niin pääsen järjestämään perhejuhlia, joka on toinen haaveeni ja johon nyt olisi mahdollisuus.

Mitä muuta yhteisö sinulle antoi?

Yhteisö imaisi toimintaansa mukaan ihan huomaamatta. Teemme yhdessä some nostoja, blogeja ja nettisivupäivityksiä. Järjestämme tapahtumia muille töitä kaipaaville ja pidämme toisistamme huolta. Tekstin tuottamista on joutunut opettelemaan ja siihen olen saanut ihanasti vinkkejä ja sparrausta moneen malliin. Yhteisö on ollut henkireikä, jonne on voinut purkaa turhautumista ja saada tukea, kun työnsaaminen takkuaa. Sinne voi myös hehkuttaa onnistumisia, on joku, joka ymmärtää, sekä iloja että suruja. Vertaistukea parhaimmillaan.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Suuri suositus yhteisöstä, jolla on suuri sydän ja iso syli. Tänne mahtuu asiantuntijoita laidasta laitaan ja varmasti aina yksi lisää.

Kirjoittaja Jaana Iivarinen on positiivinen organisoija, jolla sormi ei mene suuhun haasteiden edessä. Jaana on kiinnostunut työskentelemään asiakasrajapinnassa ja kehittämään sitä.

 

yhteisö tai yritysblogi ja sen organisointi

Osaaja pois piilosta – Sannan tarina

Sanna Ranki halusin tuoda osaamisensa ja työnhakunsa julkiseksi ja tutustua muiden samassa tilanteessa olevien kanssa ja päätti liittyä Piilo-osaajiin. Lue Sannan blogista mitä Piilo-osaajat hänelle tarjosi ja miten unelmatyö lopulta löytyi!

Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Kiinnostuin Piilo-osaajista syksyllä 2018 siskoni vinkkauksesta, hän oli kuullut yhteisöstä ja tiesi minun etsivän uutta suuntaa uralleni. Olin jo hakenut muutamia paikkoja ja omien vahvuuksien tunnistaminen ja kirkastaminen kävi jatkuvasti helpommaksi ja itsevarmuus nousi haastatteluiden myötä.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Yhteisön avulla halusin tuoda osaamiseni ja työnhakuni julkiseksi ja tutustua muiden samassa tilanteessa olevien kanssa. Myös halu päästä tekemään yhteisön ja muiden työnhakijoiden hyväksi jotain sai minut tekemään profiilin.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Jaoin profiilliani rohkeasti Facebookissa ja Linkedinissä ja sain muutaman suoran yhteydenoton työtarjouksen kera pelkästään profiilini myötä. Nämä tarjoukset eivät kuitenkaan vastanneet omia toiveitani, mutta pelkkä huomatuksi tuleminen ja positiivinen palaute kattavasta osaamisen kuvauksesta nosti itsetuntoa. Yksi toiveeni oli oppia lisää kirjoittamisesta ja sivustojen ylläpidosta. Piilo-osaajissa toiminkin Facebook-tiimissä ja  pääsin helmikuussa julkaisemaan ensimmäisen blogitekstini. Tsemppaus, kannustus ja auttaminen tekstin työstämisessä julkaisukuntoon oli todella mahtavaa ja kertoo yhteisön timanttisesta yhteishengestä.

Työllistyin toukokuussa 2019 reilun vuoden työnhaun jälkeen eräänlaisen piilotyöpaikan kautta. Olin aktivoitunut erityisesti Linkedinissä ja rohkaistunut sielläkin nostamaan vahvuuksiani esille. Polulle mahtui toiveikkuutta ja suuria odotuksia, suoria yhteydenottoja yrityksiltä, löydettyjä piilotyöpaikkoja, mutta myös syviä kyykkyjä. Linkedinin kautta uusi työkin lopulta löytyi, paikka ei ollut julki muualla kuin yrityksen avainhenkilön omassa postauksessa ja osui omaan seulaani.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi?

Syksy, talvi ja kevät yhteistä taivalta Piilo-Osaajien kanssa antoi minulle ennen kaikkea rohkeutta omien vahvuuksien esiintuomiseen, niiden aktiiviseen pohtimiseen ja tiivistämiseen. Kahden blogitekstin työstäminen ja niistä positiivisen palautteen saaminen oli myös merkityksellinen kokemus.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Kannustan Piilo-Osaajien yhteisöön liittymisessä kaikkia heitä, jotka ovat avoimia paitsi uusille työmahdollisuuksille myös uusille tuttavuuksille ja vastuualueiden hoitamiselle. Omien resurssien mukaan osallistumien yhteisön tapaamisiin ja tapahtuminen järjestämiseen on mahdollista, ja verkostojen laajentaminen auttaa kaikkia yhteisön jäseniä työnhaussa.

 

Sanna RankiKirjoittaja Sanna Ranki on hämeenlinnalainen myynnin ja markkinoinnin ammattilainen, joka tähtää asiakaskokemuksen ja oman työnsä johtamisen kehittämisen lisäksi Lean-ajattelun idean mukaisesti tuloksellisuutta heikentävien hukkien minimoimiseen.