Systemaattista työnhakua osaamista vahvistaen

Intuitiota kannattaa seurata! Piilo-osaajat livahti elämääni LinkedIn-virtaa seuratessa. Erityisesti Jaana Saramiehen positiiviset postaukset ja kannustavat kommentit eri ihmisille saivat lähettämään hänelle keväällä meiliä. Liittyisinkö mukaan työnhakuyhteisöön? Hetken tuumittuani vastasin ”Kyllä!” Mitä sinä vastaat?

Olen vakituisessa työsuhteessa palkitsevassa työssä, mutta katselen silti myös muita työpaikkoja. Tämä ei varmasti ole mitenkään tavatonta tai yllättävää kenellekään työelämässä olevalle tai sinne pyrkivälle. Tiedossa on, että työpaikat menevät usein työstä toiseen siirtyvälle, mutta yhtä hyvin myös vastavalmistuneille tai kahden työn välissä oleville.

 

Asiantuntijat rohkeasti esiin

Julkinen työnhakukulttuuri on ainakin itselleni vielä uutta ja jännittävää. Työssäkäyvälle se on samalla vapaaehtoistoimintaa, tarvetta kehittyä ammatillisesti ja pitää itsensä ajan tasalla työelämässä. Siihen Piilo-osaajien työnhakuyhteisö tarjoaa oivan tilaisuuden ja tuen.

Henkilöbrändäämisestä on puhuttu kauan, mutta miten me ”tavalliset” asiantuntijat ja osaajat markkinoisimme itseämme sopivalla tavalla? Headhunter Isa Karlsson antaa tähän konkreettisia vinkkejä blogipostauksessaan Astukaahan jo esiin asiantuntijat ja osaajat!.

Voi olla, etten työllisty juuri tällä Piilo-osaajien profiilillani, sillä olen ja osaan muutakin kuin esittelysivuni ja ceeveeni kertovat. Voi olla, että jään myös nykyiseen työhöni, sillä oman osaamisen sekä vaihtoehtoisten urapolkujen pohtiminen on tuonut valtavasti energiaa myös siihen. Aika näyttää, ja tuntuu hyvältä olla avoimien mahdollisuuksien äärellä.

Piilo-osaajien yhteisö auttaa myös omien arvojen ja osaamisen arvioimisessa. Toisinaan hankalimmalta tuntuu nimittäin oman uratavoitteen terävöittäminen – onhan yhteiskunnassa lukuisia merkityksellisiä asioita, joita voin taidoillani edistää. Monta piilo-osaajaa tämä yhteisö on jo auttanut kirkastamaan ja muuttamaankin omia tavoitteitaan. Esimerkiksi Kaisa Selamo aikoo suunnata kokonaan uusille urille.

ground group growth hands

Photo by Pixabay on Pexels.com

Liity mukaan – ja poistu piilosta!

Piilo-osaajien yhteisö toimii, sillä jo lähes parikymmentä osaajaa on poistunut piilosta, eli työllistynyt hakemaansa työhön. Blogitekstien kirjoittaminen harvakseltaan ja jaettu some-vastuu on kohtuullinen vastine siitä, että saa liittyä mukaan iloisen kannustavaan työnhakuporukkaan. Samalla jokainen osaaja oppii nykypäivänä tarvittavien viestintätyökalujen käyttöä ja sosiaalisen median taitoja. 

Itse olen voinut tarjota taittotaitoni yhteiseen kakkuun työstäessämme Piilo-osaajien uutta visuaalista ilmettä Slack-ohjelman välityksellä. Kuten Hanna Turunen sanoi: ”Virtuaaliyhteistyön onnistumisen edellytykset ovat sitoutuminen tehtävään ja riittävä sekä oikea-aikainen kommunikaatio.”

Verkossa ja yhä enemmän myös livetapaamisissa toimiva yhteisö kannustaa, antaa palautetta ja jakaa vastuuta. Hyvin rakennettu profiilisivun pohja sekä asiantuntevat kommentit omaan esittelytekstiin ja ansioluetteloon tukevat oman unelmatyön kirkastamista ja hakemista. Mitä kaikkea muuta siitä seuraakaan…

Tule mukaan ja ota selvää! 
group hand fist bump

Photo by rawpixel.com on Pexels.com

Piilo-osaajat laajenee 1.9.2018 valtakunnalliseksi osaajagalleriaksi. Jos haluat mukaan aktiiviseen sisältöä tuottavaan yhteisöön, laitathan viestiä: piilo.osaajat@gmail.com.

Olemme joukko eri alojen aktiivisia osaajia etsimässä seuraavaa mielenkiintoista askelta urallamme. Koulutus- ja työkokemustaustamme ovat monipuoliset, joten löydät joukostamme osaajia niin yleisiin asiantuntija- ja tukitehtäviin kuin hyvinkin spesifeihin tarpeisiin.

12x15cm_profiilikuvaus_Heidi Hölsömäki_08Heidi Hölsömäki on kuunteleva kehittäjä ja visualisoiva toimittaja, jolla on vankkaa kokemusta viestinnän ja järjestötyön tehtävistä.

Osaaja pois piilosta – Heidin tarina

Heidi Krohns-Välimäki liittyi Piilo-osaajiin helmikuussa ja onnistui alle neljässä kuukaudessa löytämään unelmiensa työn. Yhteisön tuki siivitti matkaa kohti unelmaa.

Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Halusin etsiä uusia haasteita työelämässä, koska tohtorin tutkintoni oli valmistumassa. Kuulin ystävältäni Piilo-osaajista ja siitä miten hänen ystävänsä oli onnistunut löytämään töitä tätä kautta. Kävin tutustumassa aiheeseen vielä Piilo-osaajien järjestämässä työnhakuminglessä ja innostuin liittymään yhteisöön.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Halusin saada osaamiselleni näkyvyyttä ja löytää itselleni sopivan työn. Tämän lisäksi toivoin saavani vertaistukea työnhakuun.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat? 

Onnistuin kampanjan aikana löytämään itselleni unelmien työpaikan. Työnhakua aloittaessani olin listannut omat taitoni ja toiveeni tulevan työpaikan suhteen. Tuleva työpaikkani ja tehtävä siellä vastaavat näitä enemmän kuin osasin odottaa. Työ löytyi lopulta oman verkostoni avulla.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi?

Tein elämäni ensimmäisen blogipostaukseni osana Piilo-osaajia. Se oli mahtava kokemus ja taitoa voi ehkä joskus myöhemminkin hyödyntää. Tämän lisäksi Piilo-osaajat paransi some-taitoja; opin esimerkiksi Facebook-sivuston ylläpitotehtäviä.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Liity ihmeessä heti mukaan! Piilo-osaajat auttaa selventämään itsellesi mitä taitoja sinulla on ja miten tuoda niitä esiin. Tämän lisäksi yhteisöstä saa paljon tsemppiä ja tukea työnhakuun.

profiilikuva2Kirjoittaja Heidi Krohns-Välimäki on palvelumuotoilusta ja sidosryhmätoiminnasta innostunut tilannekuvajärjestelmä-asiantuntija, jolla on myös pitkä kokemus opiskelijoiden mentoroinnista. Heidi on löytänyt oman unelmaduuninsa ja poistunut piilostaan.

Hyvää juhannusta piiloihin ja rohkeaa kesää astua esiin!

Kesällä saa työnhakija lomailla, koska akkuja täytyy meidänkin ladata. Samaan aikaan kesä on hyvää aikaa selventää omia ajatuksiaan uran ja osaamisen suhteen. Piilo-osaajatkin lomailee, mutta saat tässä kattavan lukulistan kesän ajaksi!

Olemme Piilo-osaajissa pitäneet jo yli vuoden ahkeraa bloggaustahtia. Julkaisemme uusia blogikirjoituksia kahdesti viikossa: keskiviikkoisin ja perjantaisin. Valtaosa näistä julkaisuista on meidän omien osaajiemme käsialaa, mutta muutamia vieraskynäilijöitäkin ja tuoreimpana vieraileva vloggaaja on mahtunut mukaan. Yhteisöllisen työnhaun ohella olemmekin vahvistaneet meistä jokaisen taitoja mm. sisällön tuotannon suhteen!

Julkaisemme ensi viikolla vielä tuoreimman onnistumistarinamme, mutta sen jälkeen pidämme ansaittua blogilomaa heinäkuun loppupuolelle asti. Mutta ei huolta, emme jätä teitä yksin! Nostamme Facebookiimme ja Twitteriimme aiempia blogijulkaisujamme säännöllisesti keskiviikkoisin ja perjantaisin. Voit hakea sieltä inspiraatiota työnhakuun tai bongata upeita osaajiamme läpi kesän!

Jos tahdot ottaa varaslähdön, tässä tämän kesän lukusuosituksemme:

Tällä kattavalla setillä saat hyvin järjesteltyä omia ajatuksia työnhakuun tai haettua vinkkejä mahdolliseen nykytyöhösi. Ja te rekrytoijat, te pääsette tekstien avulla tutustumaan osaajiimme tarkemmin: Miten he ajattelevat asioista ja istuisiko se teidän organisaatioonne? Nappaa osaajasi suoraan täältä!

Vaikka kesän ajan lomailemme blogistamme, taustalla kuplii jotain uutta ja jännittävää. Olemme suunnittelemassa, miten voisimme ensi syksystä alkaen avata toimintaamme entistä laajemmalle kohderyhmälle ja uusille alueille. Pysykää kuulolla tämän suhteen!

Oikein rentouttavaa ja iloisen kuplivaa kesää kaikille!

DSC_1865Jaana Saramies on Piilo-osaajien vetäjä, kolmen lapsen äiti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi kiipeämässä uransa kiipeilytelineellä kohti henkilöstöanalytiikkaa ja tiedolla johtamista.

Do_something_great

Kuinka löytää unelmien työpaikka?

Työnhaussa onnistuminen on tehokasta, kun teet siitä tarkan suunnitelman ja pitäydyt siinä. Katso alta Samuli Salosen uudenlainen lähestymistapa työnhakuun ja miten hän onnistui!

Tiivistetysti Samulin vinkit työnhakuun ovat:

  1. Valitse kanavasi ja tee helposti mitattava suunnitelma, kuinka hyödynnät sitä.
  2. Verkostoidu, mutta älä jumita vain someen; tapaa uusia kontaktejasi myös kasvotusten matalalla kynnyksellä.
  3. Erottaudu massasta! Tee asioita eri tavalla kuin muut työnhakijat.
  4. Pidä vaihtoehtosi avoimena ja neuvottele mahdollisuuksistasi.

Aseta siis itsellesi tavoite ja aloita, määrätietoisella tekemisellä saat tuloksia!

Samuli_Salonen

Vloggaaja Samuli Salonen on kiinteistö- ja pankkialan ammattilainen. Intohimona hänellä on uusiin ihmisiin tutustuminen, asuntosijoittaminen ja jälkiruoat.

 

 

 

 

 

Samulin onnistumisesta voit lukea myös täältä!

 

Arvot työnhaun ja ajankäytön tukena

Kun puhutaan arvoista, esille nousee usein kysymys ”Elätkö arvojesi mukaan?” Itselleni tämä kysymys aukesi kunnolla, kun lapseni oli reilun vuoden ikäinen. Koko ajan ahdisti ja stressasi. Tiesin, että työpäivän jälkeen pitäisi hakea sitä unelmaduunia. Pitäisi tehdä kotitöitä. Pitäisi tehdä sitä ja tätä. Ja kaikista pitäisi-asioista huolimatta istun lattialla lukemassa lapselleni tai leikkimässä hänen kanssaan.

Työnhakijana, erityisesti perheellisenä, kannattaa välillä pysähtyä miettimään haettavien työpaikkojen lisäksi myös  omia arvoja. Mitkä asiat ovat minulle tärkeitä? Mitkä ovat sellaisia asioita, joista en halua luopua? Minkä asioiden eteen olen valmis tekemään töitä? Pohdinnan tuloksista voi saada apua siihen, minkälaisia työpaikkoja ja tehtäviä jatkossa hakee. Ja myös siihen, miten käyttää aikaansa arjessa ja töitä hakiessa.

Parhaassa tapauksessa huomaat arvojesi olevan selkeitä ja toimintasi niiden mukaista. Usein jokin arvo näyttäytyy aivan uudessa valossa ja vie itsetuntemusta huimasti eteenpäin. Joskus pohdinnan tuloksena voi kuitenkin huomata, että arvot ja oma toiminta ovat ristiriidassa. Tällöin on joko muutettava omaa toimintaa. Tai on todettava, että tämä ei olekaan minun arvoni. Kumpikin tapaus vaatii syvempää pohdintaa ja arvojen tai toiminnan uudelleen määrittämistä. Myös ammattilaisen apu voi olla tarpeen.

DSC_6896_edited

Kuva: Karoliina Nurmi

Alun esimerkissä tajusin, että itse asiassa toimin arvojeni mukaisesti, mutta en ole hyväksynyt sitä. Olen aina ollut sitä mieltä, että yksi tärkeimmistä arvoistani on perhe. Aiemmin ristiriitaa ei ollut. Teimme mieheni kanssa paljon asioita yhdessä, mutta aikaa oli myös omille jutuille. Mutta kun lapsi tuli mukaan kuvioihin, en päässytkään irti aiemmasta elämäntavasta. Ja syyllisyys ajankäytön jakamisesta oli usein läsnä.

Ahdistus helpotti, kun tajusin, että vaikka työnhaku ja unelmaduunin löytyminen ovat minulle tärkeitä, tällä hetkellä perheen kanssa vietetty aika on tärkeämpää. Vähitellen olen alkanut hyväksyä, että en juuri nyt pysty hakemaan töitä edes osa-aikaisesti. Mutta teen koko ajan pieniä asioita. Otan pieniä askeleita, joista ajan mittaan kertyy pitkä matka. Joka johtaa lopulta siihen unelmaduuniin. Hyväksynnän myötä voin paremmin kuin pitkään aikaan.

Omaa itseään, arvojaan ja toimintaansa kannattaa siis kuunnella. Ja tarvittaessa muuttaa toimintaansa tai päivittää arvojaan. Uskon, että vahva arvopohja ja itsetuntemus tekevät myös paremmaksi työntekijäksi. Tästä kehityksestä hyödyt paitsi sinä itse, myös tuleva työnantajasi.

Kaisa_profiilikuva

Kirjoittaja Kaisa Selamo on hyvinvoinnista ja itsensä johtamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen, työn ja työnhaun kesken. Ja on samalla sietämättömän onnellinen.

 

 

 

 

Apua arvojen määritykseen voi saada myös persoonallisuustesteistä ja uteliaisuusalueelta.

Muutoksessa, arvojen määrityksessä ja arjen kiireessä tietoisuustaidot rentouttavat.

Arvojen muutos tai ristiriita voivat johtaa välitilaan, jossa syntyy kasvua.