“Kun näin sinut siellä, tiesin, että kohta alkaa tapahtumaan.” Mikä saa toiset ihmiset innostumaan ja lähtemään aktiivisesti mukaan uusiin asioihin? Ja ottamaan nopeasti vastuuta, jopa enemmän kuin välttämättä olisi tarpeen? Vastuunottajilla on väliä Olen...
Etätukea kotisohvalta käsin niille, jotka sitä tarvitsevat. Palataan ajassa hieman taaksepäin. Joulukuun loppupuoli oli käynnissä ja paikallisen koulun jokavuotiset “läksiäiskahvit” olivat loppusuoralla. Minut oli sinne kutsuttu myös, koska minulla oli loppumassa työsuhde siinä kunnassa....
Olen aina ollut kiinnostunut ihmisistä ja siitä, miksi käyttäydymme niin kuin käyttäydymme. Verkostoiduin Linkedinissä Reiss Motivaatioprofiili® -valmentaja Shani Livsonin kanssa, ja hän ehdotti motivaatioprofiilin tekemistä, kun tuskailin oman työnhakuni kanssa. Mikä on REISS-motivaatioteoria? Amerikkalainen...
Torstaina 23. päivä toukokuuta vietettiin toista kertaa Piilo-osaajien Rekrytointi- ja osaamismarkkinoita. Läpi tapahtuman osallistujajoukossa kävi utelias ja markkinoiden edessä yhä innostuneempi kuhina. Kevään kuplivin rekrytointitapahtuma, Rekrytointi- ja osaamismarkkinat, kokosi paikalle yhteensä yli 100 osallistujaa...
Onko rekrymarkkinoilla ikärasismia? Ihan varmasti on, mutta itse en sitä varsinaisesti tunne kokeneeni. Toki kokeneen asiantuntijan työllistymisessä on omat haasteensa ja tuntuu, että nuoremmat työllistyvät paremmin. Mikään nuoret ja vanhat vastakkainasetteluhan tämä ei ole,...
More
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
