Systemaattista työnhakua osaamista vahvistaen

Intuitiota kannattaa seurata! Piilo-osaajat livahti elämääni LinkedIn-virtaa seuratessa. Erityisesti Jaana Saramiehen positiiviset postaukset ja kannustavat kommentit eri ihmisille saivat lähettämään hänelle keväällä meiliä. Liittyisinkö mukaan työnhakuyhteisöön? Hetken tuumittuani vastasin ”Kyllä!” Mitä sinä vastaat?

Olen vakituisessa työsuhteessa palkitsevassa työssä, mutta katselen silti myös muita työpaikkoja. Tämä ei varmasti ole mitenkään tavatonta tai yllättävää kenellekään työelämässä olevalle tai sinne pyrkivälle. Tiedossa on, että työpaikat menevät usein työstä toiseen siirtyvälle, mutta yhtä hyvin myös vastavalmistuneille tai kahden työn välissä oleville.

 

Asiantuntijat rohkeasti esiin

Julkinen työnhakukulttuuri on ainakin itselleni vielä uutta ja jännittävää. Työssäkäyvälle se on samalla vapaaehtoistoimintaa, tarvetta kehittyä ammatillisesti ja pitää itsensä ajan tasalla työelämässä. Siihen Piilo-osaajien työnhakuyhteisö tarjoaa oivan tilaisuuden ja tuen.

Henkilöbrändäämisestä on puhuttu kauan, mutta miten me ”tavalliset” asiantuntijat ja osaajat markkinoisimme itseämme sopivalla tavalla? Headhunter Isa Karlsson antaa tähän konkreettisia vinkkejä blogipostauksessaan Astukaahan jo esiin asiantuntijat ja osaajat!.

Voi olla, etten työllisty juuri tällä Piilo-osaajien profiilillani, sillä olen ja osaan muutakin kuin esittelysivuni ja ceeveeni kertovat. Voi olla, että jään myös nykyiseen työhöni, sillä oman osaamisen sekä vaihtoehtoisten urapolkujen pohtiminen on tuonut valtavasti energiaa myös siihen. Aika näyttää, ja tuntuu hyvältä olla avoimien mahdollisuuksien äärellä.

Piilo-osaajien yhteisö auttaa myös omien arvojen ja osaamisen arvioimisessa. Toisinaan hankalimmalta tuntuu nimittäin oman uratavoitteen terävöittäminen – onhan yhteiskunnassa lukuisia merkityksellisiä asioita, joita voin taidoillani edistää. Monta piilo-osaajaa tämä yhteisö on jo auttanut kirkastamaan ja muuttamaankin omia tavoitteitaan. Esimerkiksi Kaisa Selamo aikoo suunnata kokonaan uusille urille.

ground group growth hands

Photo by Pixabay on Pexels.com

Liity mukaan – ja poistu piilosta!

Piilo-osaajien yhteisö toimii, sillä jo lähes parikymmentä osaajaa on poistunut piilosta, eli työllistynyt hakemaansa työhön. Blogitekstien kirjoittaminen harvakseltaan ja jaettu some-vastuu on kohtuullinen vastine siitä, että saa liittyä mukaan iloisen kannustavaan työnhakuporukkaan. Samalla jokainen osaaja oppii nykypäivänä tarvittavien viestintätyökalujen käyttöä ja sosiaalisen median taitoja. 

Itse olen voinut tarjota taittotaitoni yhteiseen kakkuun työstäessämme Piilo-osaajien uutta visuaalista ilmettä Slack-ohjelman välityksellä. Kuten Hanna Turunen sanoi: ”Virtuaaliyhteistyön onnistumisen edellytykset ovat sitoutuminen tehtävään ja riittävä sekä oikea-aikainen kommunikaatio.”

Verkossa ja yhä enemmän myös livetapaamisissa toimiva yhteisö kannustaa, antaa palautetta ja jakaa vastuuta. Hyvin rakennettu profiilisivun pohja sekä asiantuntevat kommentit omaan esittelytekstiin ja ansioluetteloon tukevat oman unelmatyön kirkastamista ja hakemista. Mitä kaikkea muuta siitä seuraakaan…

Tule mukaan ja ota selvää! 
group hand fist bump

Photo by rawpixel.com on Pexels.com

Piilo-osaajat laajenee 1.9.2018 valtakunnalliseksi osaajagalleriaksi. Jos haluat mukaan aktiiviseen sisältöä tuottavaan yhteisöön, laitathan viestiä: piilo.osaajat@gmail.com.

Olemme joukko eri alojen aktiivisia osaajia etsimässä seuraavaa mielenkiintoista askelta urallamme. Koulutus- ja työkokemustaustamme ovat monipuoliset, joten löydät joukostamme osaajia niin yleisiin asiantuntija- ja tukitehtäviin kuin hyvinkin spesifeihin tarpeisiin.

12x15cm_profiilikuvaus_Heidi Hölsömäki_08Heidi Hölsömäki on kuunteleva kehittäjä ja visualisoiva toimittaja, jolla on vankkaa kokemusta viestinnän ja järjestötyön tehtävistä.

Hyvää juhannusta piiloihin ja rohkeaa kesää astua esiin!

Kesällä saa työnhakija lomailla, koska akkuja täytyy meidänkin ladata. Samaan aikaan kesä on hyvää aikaa selventää omia ajatuksiaan uran ja osaamisen suhteen. Piilo-osaajatkin lomailee, mutta saat tässä kattavan lukulistan kesän ajaksi!

Olemme Piilo-osaajissa pitäneet jo yli vuoden ahkeraa bloggaustahtia. Julkaisemme uusia blogikirjoituksia kahdesti viikossa: keskiviikkoisin ja perjantaisin. Valtaosa näistä julkaisuista on meidän omien osaajiemme käsialaa, mutta muutamia vieraskynäilijöitäkin ja tuoreimpana vieraileva vloggaaja on mahtunut mukaan. Yhteisöllisen työnhaun ohella olemmekin vahvistaneet meistä jokaisen taitoja mm. sisällön tuotannon suhteen!

Julkaisemme ensi viikolla vielä tuoreimman onnistumistarinamme, mutta sen jälkeen pidämme ansaittua blogilomaa heinäkuun loppupuolelle asti. Mutta ei huolta, emme jätä teitä yksin! Nostamme Facebookiimme ja Twitteriimme aiempia blogijulkaisujamme säännöllisesti keskiviikkoisin ja perjantaisin. Voit hakea sieltä inspiraatiota työnhakuun tai bongata upeita osaajiamme läpi kesän!

Jos tahdot ottaa varaslähdön, tässä tämän kesän lukusuosituksemme:

Tällä kattavalla setillä saat hyvin järjesteltyä omia ajatuksia työnhakuun tai haettua vinkkejä mahdolliseen nykytyöhösi. Ja te rekrytoijat, te pääsette tekstien avulla tutustumaan osaajiimme tarkemmin: Miten he ajattelevat asioista ja istuisiko se teidän organisaatioonne? Nappaa osaajasi suoraan täältä!

Vaikka kesän ajan lomailemme blogistamme, taustalla kuplii jotain uutta ja jännittävää. Olemme suunnittelemassa, miten voisimme ensi syksystä alkaen avata toimintaamme entistä laajemmalle kohderyhmälle ja uusille alueille. Pysykää kuulolla tämän suhteen!

Oikein rentouttavaa ja iloisen kuplivaa kesää kaikille!

DSC_1865Jaana Saramies on Piilo-osaajien vetäjä, kolmen lapsen äiti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi kiipeämässä uransa kiipeilytelineellä kohti henkilöstöanalytiikkaa ja tiedolla johtamista.

OSAAJA POIS PIILOSTA – SANNAN TARINA

EI OLE ITSESTÄÄN SELVÄÄ LÖYTÄÄ UUTTA URAPOLKUA YRITYSMAAILMASTA PITKÄN YLIOPISTOURAN TEHNEENÄ TUOREENA TOHTORINA, MUTTA SANNA TURUNEN ONNISTUI KURKOTTAMAAN KOHTI TYÖLLISTYMISTÄ ELINKEINOELÄMÄN PALVELUKSEEN TOHTOREITA JA YRITYKSIÄ YHDISTÄVÄN POST DOCS IN COMPANIES -OHJELMAN AVULLA. MATKAA KOHTI SEURAAVAA KIIPEILYTELINEEN ASKELMAA ON SIIVITTÄNYT MYÖS PIILO-OSAAJAT!

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Törmäsin Piilo-osaajat –pilottikampanjan mainokseen MiB:in Facebook-sivuilla viime kesänä nettiä selaillessani ja idea vaikutti heti erinomaiselta mahdollisuudelta saada vertaistukea vasta käynnistymässä olevalle työnhaku-urakalleni.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Olin aloittelemassa oman alan työpaikan etsintää ensimmäistä kertaa elämässäni ja hämmästyksekseni huomasin, että työnhakukin oli vuosien saatossa saanut täysin uusia piirteitä: työpaikkailmoitukset olivat siirtyneet painetusta mediasta internetin ihmeelliseen maailmaan, avointen työpaikkojen sijaan nykyään kaivellaankin esiin piilotyöpaikkoja, tehtaillaan omaa osaamista mainostavia esittelyvideoita ja osaamispohjaisia ansioluetteloita sekä hiotaan somepresenssiä kuntoon. Piilo-osaajien kampanjan avulla halusin ottaa ensiaskeleet kohti modernimpaa työnhakutapaa ja löytää minulle sopivat työkalut unelmaduunin löytämiseksi.

StockSnap_H0PBL6XZT7Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Tavoitteeni toteutuivat erinomaisesti, sillä kampanjan avulla onnistuin aktivoitumaan somessa, päivittämään työnhaun dokumenttini ajan tasalle, uskaltauduin jopa kirjoittamaan ihka ensimmäiset blogikirjoituksenikin sekä markkinoimaan itseni jopa videohaastattelun muodossa. Unelmaduunini löytyi kuitenkin lopulta akateemisen ja yritysmaailman rajapinnasta PoDoCo-ohjelman rahoittaman yritysyhteistyökuvion avulla, mutta tulipahan kuitenkin lanseerattua oma somepresenssi ja harjoiteltua työnhakuakin, vaikka nämä toimet eivät sinänsä suoranaisesti johtaneetkaan työllistymiseeni.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi?

Kätevien työnhaun ja työskentelyä helpottavien työkalujen lisäksi Piilo-osaajien kampanja on ennen kaikkea tarjonnut vertaistukea, vinkkejä työnhakuun ja oman osaamisen esille tuomiseen sekä samalla auttanut laajentamaan myös omaa sosiaalista verkostoa.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Älä turhaan enää emmi, vaan liity mukaan kuplivaan yhteisöön, joka voi siivittää sinutkin unelmaduuniisi!

CV-valokuva

Kirjoittaja Sanna Turunen on kroonisesta tiedonjanosta kärsivä biolääketieteen tekniikan tohtori, joka Piilo-osaajien siivittämänä löysi uuden urahaasteen biotulostuksen parista ja on poistunut piilosta.

Iloisesti kupliva työnhakuyhteisö täyttää vuoden!

Piilo-osaajat täyttää vuoden! Iloisesti kupliva työnhakuyhteisömme on vastannut pinnan alla kuplivaan tarpeeseen yksilön ja yhteiskunnan tasolla. Lue, mitä olemme vuodessa saavuttaneet!

Vuosi sitten vietimme pienellä porukalla unettomia öitä hioen Piilo-osaajien nettisivua ja profiilejamme. Elina Pahta nakutteli WordPressiä yömyöhään, koska päivät kiisivät työn ja perheen parissa. Jaana Saramies kasvatti jännitystä somessa vinkkailemalla tulevasta.

Noista jännittävistä hetkistä tulee huomenna 19.5. kuluneeksi tasan vuosi. Paljon on vuodessa ehtinyt tapahtua:

  • yli 1470 twiittiä ja reilu 700 seuraajaa Twitterissä
  • lähes 300 julkaisua ja yli 650 seuraajaa Facebookissa 
  • 102 blogijulkaisua, tämä on jo 103.!
  • 32 osallistujaa
  • 15 onnistumistarinaa eli työllistymisiä, projekteja tai muita askeleita oman osaamisen käyttämiseen
  • 2 maantieteellistä aluetta
  • 1 yhteinen, aito yhteisö ️❤️

Lisäksi olemme päässeet vierailemaan useampiin medioihin. Jaana jakoi tarinansa Talouselämässä ja työnhakuvinkkinsä Luontaiset Taipumukset –blogissa. Pääsimme useampaankin Oikotien mediaan jakamaan ilosanomaamme. Pääsimme kertomaan yhteisöstämme Osaajia.fi-sivustolle ja näkemyksiämme työmarkkinoista ja työttömyyden turhista leimoista Suomenmaa-lehteen. Oma ratkaisumme näihin negatiivisiinkin leimoihin on positiivisuus – ja juuri tämä tekee Piilo-osaajista uniikkeja!

DSC_6648_edited

Kuva: Karoliina Nurmi

Tuomme iloista kuplivuutta ja positiivista virettä työnhakuun ajassa, jossa on vallalla kokemus, että työtöntä ajetaan entistä ahtaammalle. Työttömyys kuin myös muu työnhakuaika on monesti raskasta ja yksinäistä. Yhteisöllä pystymme vaikuttamaan näihin molempiin ja koemme päivittäin todeksi vanhan sanonnan:

”Jaettu suru on puolikas suru, mutta jaettu ilo on kaksinkertainen ilo.”

Yhteisömme on kehittynyt vuodessa hurjasti, mutta henki on pysynyt samana. Olemme kaikki tavalla tai toisella samassa veneessä. Ymmärrämme toistemme tunteita ja työnhaun vuoristorataa. Paljon keskinäisestä yhteisöllisyydestä ja sitoutuneisuudesta kertoo sekin, että harva työllistynyt malttaa päästää irti yhteisöstämme vaan useimmat roikkuvat yhä mukana Piilareiden taustajoukoissa. Ja hyvä niin, heiltä saamme jaettua oppia ja vinkkejä yhä uusille osaajille!

Yhteisöllinen työnhaku on aivan uusi ja innovatiivinen konsepti. Piilo-osaajat vastaa tarpeeseen, jonka olemassa oloa ei ehkä ole edes tiedetty. Tarve on kova ja valtakunnallinen. Tämän vuoksi pyrimme tulevaisuudessa entisestään laajentamaan toimintaamme.

Tämä tarina on vasta alussa, pysythän mukana!❤️

 

piilo-osaajien-vetäjät

Jaana Saramies on Piilo-osaajien vetäjä, kolmen lapsen äiti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi kiipeämässä uransa kiipeilytelineellä kohti henkilöstöanalytiikkaa ja tiedolla johtamista.

Piilo-osaajien toinen vetäjä Elina Pahta taloushallinnon moni-osaaja, MiB Tampereen paikallisvastaava, 6-henkisen uusperheen koordinaattori ja ikuinen innostuja.

PS. Kiinnostuitko Piilo-osaajista? Meihin voi liittyä mukaan! Laita meiliä: piilo.osaajat@gmail.comHuomioithan, että olemme toistaiseksi suunnattu MiB Tampereen ja MiB Helsingin jäsenille.

Piilo-osaajien #uraoivalluksia

Piilo-osaajat on yhteisö, jossa jaetaan kokemuksia ja ajatuksia työnhakuun ja työelämään liittyen. Keskusteluissa nousee usein esille, mitä uusia ajatuksia jäsenille on herännyt omasta tilanteesta eli jaamme #uraoivalluksia.

Yhteisöllisessä työnhakukampanjassa on se etu, että toisten oivallukset voivat herättää omia oivalluksia. Oivallukset voivat olla samoja tai resonoida yhdessä uudeksi yhteiseksi oivallukseksi. Toisen ajatus tai kokemus herättää huomaamaan, että minullahan on samanlainen tilanne tai olen kokenut tämän asian samalla tavalla. Toisen oivallus voi myös avata omaan ajatteluun uusia suuntia, jotka johtavat aivan erilaiseen oivallukseen, johon ei vain itsekseen pohtimalla olisi päässyt tai ratkaisun löytäminen olisi voinut kestää pitkään. Yhteisöllisyys on alusta vuorovaikutukselle, jossa syntyy #uraoivalluksia.

”Olen Piilo-osaajien myötä huomannut, että oma urapolku voi löytyä mistä tahansa: lähempää tai kauempaa. Olennaista on asettaa itselleen tärkeysjärjestykseen ne ominaisuudet, joita omassa unelmatyössä olisi. Työltä toivottavien ominaisuuksien kautta löytyy aivan uusia ulottuvuuksia, jotka eivät välttämättä ole samoja, jotka kumpuavat suoraan omasta substanssiosaamisesta. Kun näkee metsän puilta, huomaa mahdollisuuksien kirjon. Omiin arvoihinsa nojaten ja unelmiinsa uskoen voi löytää unelmien uralle.” Eva-Maria Hyvärinen

”Lukiessani kirjaa ”What color is your parachute?” oivalsin, että työnhakua kannattaa tehdä intohimo edellä. On viisainta määritellä tarkkaan, mitä haluaa tehdä, sillä silloin löytää töitä todennäköisemmin kuin jos etsisi ihan mitä vaan. Eikä löydä mitä tahansa töitä vaan unelmatyön! Ensin minusta tuntui tosi vaikealta rajata tarkasti hakua, sillä en olisi halunnut sulkea mitään mahdollisuuksia pois. Uskon kuitenkin, että tämä on paras vaihtoehto juuri minulle.” Virpi Naukkarinen

Virpin oivallukseen voit tutustua tarkemmin blogitekstissä Työnhakuun vipuvoimaa intohimosta.

Keskustelussa ja yhteisössä toisia arvostava ja kunnioittava henki on perustus, jota kaikki noudattavat. Itselle itsestäänselvä asia voi olla toiselle erilaisessa tilanteessa olevalle aivan uusi. On tärkeää, että keskustelussa uskalletaan nostaa esiin myös itselle uusia asioita. Näin on mahdollista oppia uutta, kasvaa ja kehittyä.

”Minussa on potentiaalia vaikka mihin. Minulla on mahdollisuus vaihtaa suuntaa ja ottaa uusia askelia urallani. Piilo-osaajilla on ollut oma merkittävä roolinsa näiden oivallusten syntymisessä.” Kaisa Selamo

”Oma osaaminen on enemmän kuin vain oma työhistoria. Koskaan ei ole liian vanha muuttamaan suuntaa ja muovaamaan omaa uraansa erilaiseksi. Toki se vaatii pitkäjänteisyyttä, mutta mahdotonta se ei ole.” Jaana Saramies

”Oma uraoivallukseni on se, että omaa osaamistaan pitää aina välillä miettiä ja hahmotella uudelleen. Se oma polku voi löytyä jostain odottamattomasta suunnasta kunhan pitää silmänsä auki ja mielensä avoinna. Omaa osaamistaan ei voi myöskään vähätellä, sillä hyvää osaamista on kaikilla.” Hanna-Leena Myllärinen

otsikkokuvaksiSamat ominaisuudet, mitkä vievät yhteisössämme eteenpäin ja innostavat keskustelemaan, jakamaan ajatuksia ja kokemuksia, pätevät mihin tahansa muuhun yhteisöön tai verkostoon. Tila olla oma itsensä, antaa itsestään ja ottaa vastaan muilta, vievät eteenpäin ja luovat hyvää henkeä. Tästä muodostuukin koko yhteisöä kannatteleva noste – ja kuplinta!

 Lisää oivalluksia upean uran luomisesta voit käydä lukemassa Jaana Saramiehen kirjoituksesta How to build an amazing career?

 

Satu MannerKirjoittaja Satu Manner on utelias itseään kehittävä introvertti, jonka uteliaisuusalueen punainen lanka on uusien taitojen ja teknologioiden oppiminen nykyisen osaamisalueen ulkopuolelta.

 

 

 

 

 

Kaisa_profiilikuvaKirjoittaja Kaisa Selamo on itsensä kehittämisestä kiinnostunut diplomi-insinööri joka haistelee uusia tuulia uralleen.