Category: Piilo-osaajat

Kaksi henkilöä istuu pöydän vastakkaisilla puolilla ja keskustelee. Toisella on edessään läppäri ja toisella muistikirja. 0

Osaamisportfolio

CV, curriculum vitae, kurrikulumi. Siitä on hyvät työhakemukset tehty. Pituutta, aukottomuutta ja nousujohteisuutta. Sitten on ansioluettelo, resume, ressari. Mitä olet saanut aikaan. Ne referenssit ja suositukset. Näillähän elämä työnhaussa menee. –Mistä saat sisältöä CV:n...

Piilo-osaajien hashtagit #osaajaesiin, #poispiilosta, #työnhakuyhteisö, #työnhakuhyvinvointi 0

Kymmeniä, satoja ja tuhansia

Rohkeus, osaaminen, merkityksen löytäminen, unelmat ja rekrytointiin liittyvät kysymykset kiinnostavat nykyaikana monia meistä. Tämä jäi päällimmäisenä mieleen, kun kävin läpi Rekrytointi- ja osaamismarkkinoidemme somedataa ja keskusteluja, joita tapahtumamme herätti. Yli sata ihmistä jakoi LinkedIn-yhteytensä...

Maatuskoita rivissä. 1

Aina ei tiedä mihin päätyy

Kun antaa pirulle pikkusormen, se vie koko käden. Tuttu sanonta. Vanha sanonta, jolla on tarkoitettu, ettei saa antautua pikkupahuuteen, koska se johtaa isompaan, kunnes on niin syvällä, ettei enää pääse irti. Mutta nykyään voi...

Seitsemän piilo-osaajaa rivissä. 0

Näkyvyyttä osaajille ja osaamiselle

Yksi yhdistyksemme tavoitteista on ”aktivoida osallistujia osaamisensa esille tuomisessa”. Ulospäin tämä tavoite näkyy osaajaprofiilien ja blogin sekä omien sometiliemme (Facebook ja Twitter) kautta. Sisällöntuotannon ja -julkaisun mahdollistavat omat osaajamme ja heidän pyörittämänsä sometiimit. Osaaja...

0

Mitä Piilo-osaajien hallitus tekee?

Jokaisella yhdistyksellä pitää olla elin, joka hoitaa hallinnolliset asiat, lähinnä yhteydenpidon viranomaisiin. Yleensä se on hallitus ja pääroolissa hallituksen puheenjohtaja, jota yleensä kutsutaan yhdistyksen puheenjohtajaksi. Meillä tätä puheenjohtajan hommaa hoitaa tänä vuonna Virpi Naukkarinen....