piilo-osaajat_tiimipalaveri

Piilo-osaajien vinkit – työhaastattelu

Kesälomat alkavat useimmilla olla ohi, myös työnhaussa olevilla. Nyt onkin hyvä hetki miettiä työnhaun tärkeää vaihetta – työhaastattelua. Piilo-osaajien vinkkipostausten sarja saa jatkoa, kun keräämme kokoon vinkkejä työhaastattelussa onnistumiseen.

Työnhakua ja työhaastattelua voi lähestyä monella eri tavalla. Nina Moilanen vertaa mielenkiintoisella tavalla työnhakua seurustelukumppanin etsimiseen. Kuten esimerkiksi Tinderissä, myös rekrytoinnissa tavoitteena on molemminpuolinen match. Nina antaa vinkkejä siihen, miten pääset paremmin työhaastatteluun ja kohti täydellistä matchia.

Paikoillanne, valmiina, hep

” Ole valmis.

Partiolaisilla on hyvä perusohje. Se sopii myös työnhakuun. Sinun pitää olla valmis.” Valmistautuminen on tärkeä osa sekä työhakemuksen kirjoittamista että työhaastattelua. Matti Kortteus antaa vinkkejä, miten pääset hyvin alkuun ja valmistaudut hyvin työhaastatteluun.

Haetko työtä työpaikkailmoituksen perusteella vai piilotyöpaikkaa? Näissä tapauksissa myös työhaastatteluun ja siihen valmistautumiseen kannattaa suhtautua eri tavalla. Nappaa Annamaija Åhmanin kokemuksista parhaat vinkit omaan työnhakuusi.

Monelle haastavin osa-alue työhaastatteluun tai hakemuksen kirjoittamiseen valmistautumisessa on palkkapyynnön miettiminen. Miten hinnoittelen osaamiseni oikein? Ja miten onnistun varsinaisessa neuvottelussa? Tutustu Eva-Maria Hyvärisen vinkkeihin ja muista ”Oman asiantuntemuksesi paras hinnoittelija olet sinä itse.”

Asenne ratkaisee

Usein suositellaan soittamaan ennen työhakemuksen lähettämistä. Mutta miten soittaa onnistuneesti ja löytää sopivat kysymykset. Marjatta Hellgren antaa hyviä vinkkejä näihin mietintöihin. Muista, että etukäteiskontaktista ja kysymyksiisi saamista vastauksista voi olla paljon hyötyä myös työhaastattelussa.

Suhtaudutko työhaastatteluun tiukkana tenttinä vai tuloksekkaana myyntikeskusteluna? Oma asennoituminen ratkaisee paljon, myös lopputuloksen suhteen. Terhi Ruutinen kirjoittaa siitä, miten myynnillinen asennoituminen auttaa työhaastatelussa ja siihen valmistautumisessa. ”Tee ostaminen helpoksi.”

Aina ei tärppää. Kuitenkin myös nämä työnhakuprosessit saattavat poikia jotain mielenkiintoista myöhemmin tulevaisuudessa. Pidä siis huolta siitä, että jätät joka tapauksessa hyvän vaikutelman työnantajan suuntaan. Minna Rantama Kumouksesta kertoo vieraskynässään aiheesta tarkemmin.

Tsemppiä työhakuun ja työhaastatteluihin! Tehdään tästä kuplivan innostava syksy työelämässä! 

Kaisa_Selamo_profiilikuvaKirjoittaja Kaisa Selamo on ympäristöstä, hyvinvoinnista, viestinnästä ja valmentamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen, työnhaun ja itsensä kehittämisen kesken. Suunnitelmissa on uusi suunta uralle.

 

 

 

 

Sarjan aiemmat postaukset:

Piilo-osaajien vinkit – työnhakuprojekti
Piilo-osaajien vinkit – työnhaun työkalut
Piilo-osaajien vinkit – suuntana uusi ura

Mainokset
juhannus_kukat

Kesä, kärpäset ja työnhaku – Nappaa inspiroiva työnhaun lukulista kesäksi!

Kesä on monilla akkujen lataamisen aikaa, mutta työttömällä työnhakijalla tilanne voi olla hyvin toinen. Kaikki eivät uskalla pitää lomaa työnhausta, vaikka se monesti tulisi tarpeeseen ja tekisi hyvää – myös työnhaussa onnistumiselle. Me Piilo-osaajat kannustamme rohkeasti kesän viettoon ja edistämään omaa työnhakua rennosti itsellesi sopivalla tavalla. Hyödynnä käytännölliset vinkit blogeistamme kesän aikana!

Pidän itse yhtenä suurimpana hyötynä Piilo-osaajien kaltaisessa työnhakuyhteisössä sen antamaa henkistä tukea työnhakuaikana. Jaamme kokemuksiamme, vinkkailemme niin työpaikoista kuin työnhakukeinoista ja tapahtumista, tsemppaamme toisiamme – ja tarvittaessa annamme myös luvan levätä, unohtaa hetkeksi koko työnhaun. Tuo henkinen lupa (vaikkei kukaan meistä lupaa oikeasti tarvitsekaan) on monelle kaivattu vahvistus siitä, että myös työnhakijan kesä saa sisältää lomaa ja luppoaikaa.

Usein tuo rentoutuminen tekee hyvää työnhaun onnistumiselle ja tuloksellisuudelle. Joutilaassa, rentoutuneessa tilassa mielemme askartelee silti. Parhaimmat ideat nousevatkin monesti esiin juuri tuolloin. Tämän vuoksi kannustammekin yhteisössämme toisiamme myös pitämään lomaa työhausta. Jospa juuri se tuo ratkaisevan energiapuuskan päästä eteenpäin?

Tästä syystä myös blogimme hiljenee heinäkuun loppuun asti. Emme kuitenkaan tahdo jättää teitä lukijoitamme tyhjän päälle, vaan mielellämme autamme suuntaamaan omaa mieltänne kohti joutilasta mutta hedelmällistä pohdiskelua. Ota tästä talteen timanttisen osaajan ja työnhakijan kesän lukulista:

Suosittelemme nauttimaan listan antimista sinulle mieluisassa, rentouttavassa paikassa: laiturin nokassa, riippumatossa, tai vaikka puutarhan kuopsutuksen ohessa juomatauoilla. Tutkitusti nimenomaan rutiininomaisessa puuhassa mieli pääsee vapaasti vaeltamaan ja on otollinen oivalluksille. Sitä kannattaa hyödyntää työnhaussa kesälläkin!

kohti_tulevaa_ja_korkeuksia

Kuva: Jaana Saramies

Siispä rentouttavaa juhannusta ja oivalluksien täyteistä kesää koko Piilo-osaajien porukalta juuri sinulle!

Jos tuntuu, että sinäkin kaipaisit tällaista porukkaa ja ajatustenvaihtoa ympärillesi, voit liittyä yhteisömme jäseneksi – myös kesällä.

 

Jaana_Saramies_profiilikuva

Kirjoittaja Jaana Saramies on Piilo-osaajat ry:n puheenjohtaja, yhdistyksen perustajajäsen ja alkuperäisen idean äiti. Lisäksi Jaana on yhteisökatalyytti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi, joka innostuu paremman työelämän luomisesta sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämisestä henkilöstöanalytiikan ja HR-tiedolla johtamisen keinoin.

piilo-osaajat_tiimipalaveri

Piilo-osaajien vinkit – suuntana uusi ura

Piilo-osaajien blogissa on parin vuoden aikana julkaistu 205 postausta. Monet näistä käsittelevät työnhakua ja antavat vinkkejä sen avuksi. Tänään tarjoamme osaajiemme vinkkejä uudelle uralle suuntaamiseen.

Mahdollisuuksia ja intohimoa 

Keskiviikon blogissamme oli puhetta siitä, miten sattuma usein ohjaa työuraa. Annamaija Åhman on myös pohtinut samaa aihetta. Mitä tehdä, kun työuralla tulee esiin mahdollisuus, jota ei ole aiemmin tullut ajatelleeksi. Kannattaako ja uskallanko ottaa urallani askelen aivan uuteen, yllättävään suuntaan? 

Uudelle uralle voi suunnata myös kuuntelemalla oman intohimonsa kohdetta. Virpi Naukkarinen kannustaa tutustumaan omiin taitoihin ja osaamiseen – intohimoon. Mieti, mihin haluat sitä hyödyntää ja tee töitä sitä kohti. Lisäksi Virpi muistuttaa, että “Jos voimat loppuvat kesken ja otat vastaan ”ihan kivan” työn, sekin on ok. Saat vielä uusia tilaisuuksia lähteä unelmatyösi perään.”

Millainen on unelmaurasi?

Primus motorimme Jaana Saramies osallistui Upea ura -festivaaleille vuonna 2017 ja inspiroitui kirjoittamaan tapahtuman herättämistä ajatuksista urasuunnitteluun liittyen. Vinkit ovat edelleen ajankohtaisia verkostoitumisen merkityksestä itsensä kehittämiseen. Ja lopulta, muista olla sekä rohkea että armollinen itsellesi “elämää ei voi suunnitella – kuten ei uraakaan.” Aina voi tulla yllättäviä asioita, jotka vievät uuteen suuntaan. Paras mitä voit tehdä, on olla avoin ja tarttua rohkeasti mahdollisuuksiin.

Uraunelmia voi siivittää myös tilanne, jossa nykyinen työpaikka ja tehtävät eivät enää tunnu oikealta. Muutosta voi lähteä tunnustelemaan vaikka miettimällä, millainen oma unelmien työpaikka olisi, jos kaikki olisi mahdollista. Kun tiedät mitä haluat, valintasi alkavat suuntautua sitä kohti. Mari Talla näyttää mallia uraunelman avaamisesta.

Piilo-osaajat_lukot_rohkeus 

Ole rohkea!

Monessa Piilo-osaajien uratarinassa rohkeus ja mahdollisuuksiin tarttuminen näkyvät selvästi. Myös Ann-Charlotte Nyblomin kirjoitus vahvistaa tätä näkemystä. Tekstistä löydät lisää vinkkejä siihen, miten voit tunnistaa oman erityisosaamisesi ja miten sitä on mahdollista siirtää alalta toiselle.

Alanvaihtaja kohtaa usein samanlaisia haasteita kuin uraansa aloitteleva. Niina Tavi antaa vinkkejä näistä haasteista selviämiseen. Tutustu itseesi, osaamiseesi ja motivaatioosi. Verkostoidu ja keskustele erilaisten ihmisten kanssa. Ole rohkea! Alanvaihtaja voi tuoda työnantajalle yllättäviäkin etuja. “Erilaiselta taustalta tulevan henkilön verkostoista voi löytyä mahdollisuuksia täysin uuteen yhteistyöhön. Ehkäpä alanvaihtaja voisi olla organisaatiossa myös positiivinen muutosvoima.”

PS. KAIKKI nämä uuden uran tavoittelussa kannustavat piilo-osaajat ovat jo työllistyneet ja poistuneet piilosta! Vinkit on siis testattu toimiviksi 😉

Kaisa_Selamo_profiilikuva

Kirjoittaja Kaisa Selamo on ympäristöstä, hyvinvoinnista, viestinnästä ja valmentamisesta kiinnostunut diplomi-insinööri, joka jakaa aikansa perheen ja työnhaun kesken. Sekä suunnittelee alan vaihtoa ja uutta suuntaa uralleen.

 

 

 

 

Sarjan aiemmat postaukset:

Piilo-osaajien vinkit – työnhakuprojekti
Piilo-osaajien vinkit  – työnhaun työkalut

Tärkeää asiaa motivaatiosta ja intohimosta työelämässä

Torstaina 23. päivä toukokuuta vietettiin toista kertaa Piilo-osaajien Rekrytointi- ja osaamismarkkinoita. Läpi tapahtuman osallistujajoukossa kävi utelias ja markkinoiden edessä yhä innostuneempi kuhina.

Kevään kuplivin rekrytointitapahtuma, Rekrytointi- ja osaamismarkkinat, kokosi paikalle yhteensä yli 100 osallistujaa Tampereelle ja Jyväskylään. Osallistujissa oli niin uusia alkuja etsiviä osaajia, rekrytointi- ja työnhakualan ammattilaisia kuin palvelujaan esitteleviä yhteistyökumppaneita. Pääpuhujat saivat kiitosta ja tarjosivat kaivattua inspiraatiota sekä uusia näkökulmia työnhakuun ja rekrytointiin. Osallistujat kehuivat tapahtumaa innostavaksi, mainioksi ja huipputapahtumaksi.

Tampereella mietittiin motivaation mahtia Riikka Pajusen johdolla

7CB7842E-C2A5-40E3-A2D6-ECE66421B67A

Riikka Pajunen jakoi omistuskirjoituksia osallistujille. Kuva Heidi Hölsömäki

“Tehokkain tapa tappaa motivaatio on hokea itselleen pitäisi”, Montevista Oy:n uravalmentaja ja onnellisen työelämän rakentaja Riikka Pajunen kiteytti. Pajuselta on juuri ilmestynyt uusi voimakirja “Omaa tehtävää etsimässä – löydä vahvuutesi ja intohimosi”, jonka perustalle puheenvuoro oli rakennettu.

“Se tyyli, jolla haet töitä, kertoo tavastasi tehdä töitä. Kun tunnistat motivaatiotekijäsi, löydät vahvuutesi ja intohimosi liekki syttyy!” Pajunen innosti MOW Supernovassa.

Jos haluat nähdä Riikka Pajusen puheenvuoron taltioituna, ota seurantaan Piilo-osaajien Twitter– ja Facebook-tilit!

 

Konkreettisia keinoja oman osaamisen tunnistamiseen

Piilo-osaajien Virpi Naukkarisen ja Matti Kortteuksen fasilitoima työpaja käsitteli oman osaamisen tunnistamista ja sanoittamista. Aihepiiri koskettaa monia ja näiden kysymysten kanssa tuskaillaan tietämättä, miten päästä eteenpäin.

Konkreettisina keinoina osaamisen tunnistamiselle työpajassa nousi esille kaveripiirissä keskusteleminen, palautteen kysyminen, itsetutkiskelun harrastaminen ja sen pohtiminen, mitä osaamista uusi tekijä tarvitsisi, jos tehtäväsi vaihtuisivat. “Voi ujostuttaa kertoa osaamisestaan tai sitä osaamista ei itse yksin nähdä. On myös henkisesti helpompaa yrittää sovittaa itsensä työpaikkailmoituksen muottiin kuin tarjota suoraan omaa osaamista”, työpajan vetäjät kertoivat.

Jyväskylässä Mikko Kalliola kehotti keskittymään hetkeen

4396DD32-A4D9-48B3-9B76-59B9F496BF55

Mikko Kalliola kehotti haastamaan rutiinejaan ja seikkailemaan. Kuva: Heidi Friman.

Markkinointifirma Aava & Bangin luova johtaja Mikko Kalliola innosti Kansalaistoiminnankeskus Mataralle saapuneita haastamaan rutiinejaan ja seikkailemaan. Kalliola pitää tärkeänä sitä, että jokainen varaa aikaa miellyttävien asioiden tekemiseen nyt eikä vasta joskus epämääräisessä tulevaisuudessa. “Kun keskittyy vain rutiinisuorituksiin, aika kuluu nopeasti”, Kalliola julisti, “kun puolestaan hyppää seikkailuun ja keskittyy elämän pyhiin asioihin, saa kokea viikon verran asioita päivässä!”

Myös Jyväskylässä päästiin nauttimaan Piilo-osaajien taidoista Saija Vuorisen vetämissä työpajoissa. Vuorisen johdolla pohdittiin, kuinka motivaatiota voi tuoda esiin työnhaussa. Harjoituksissa kirjattiin ylös onnistumisia, joiden kautta omaa osaamista ja motivaatiota voisi esitellä työnantajille.

Työpajan toisessa osiossa konkretisoitiin osallistujien unelmatyöpaikkoja inspiraatioista ja innostavista asioista. “Omia onnistumisen hetkiä olen miettinyt aiemminkin, mutta konkreettisesti unelmaduunin miettiminen oli uutta ja virkistävää!” eräs Saijan työpajaan osallistuneista kertoi.

E880B36E-8C82-4BAC-8950-6EE1FBB94F54

Jyväskylässä järjestettiin ensimmäistä kertaa Osaamis- ja rekrytointimarkkinat. Kuva: Heidi Friman

Rekrytointi- ja osaamismarkkinat toteutettiin Piilo-osaajien timanttisella osaajaporukalla ja lukuisten yhteistyökumppaniemme avulla. Haluamme tapahtuman kautta levittää iloisen kuplivaa asennetta kaikille työnhakijoille ja rekrytoinnin parissa toimiville!

Jäitkö janoamaan lisää? Voit lukea tarkemmin Osaamismarkkinoiden sisällöstä myös osallistujille lähetetystä kiteytysviestistä. Tämän lisäksi osallistujat saivat itselleen puheenvuorojen ja työpajojen materiaaleja aiheiden työstämiseen tapahtuman jälkeenkin. Siinäpä oiva syy osallistua ensi vuoden Osaamismarkkinoille!

 

Kirjoittaja Sinikka Kauhanen toimi Jyväskylän Rekrytointi- ja osaamismarkkinoiden koordinaattorina ja osallistui valtakunnallisesti tapahtuman suunnitteluun ja viestinnän toteutukseen. Sinikka on yhteiskunnallista näkemystä omaava sukkela sisällöntuottaja. Hän etsii keskisuomalaista työnantajaa, jonka tavoitteisiin sitoutua.

piilo-osaajat juhlii

Osaaja pois piilosta – Ann-Charlotten tarina

Ann-Charlotte Nyblom lähti mukaan Piilo-osaajiin venyttääkseen omaa mukavuusaluettaan työnhakijana. Tähän oivia keinoja olivat blogien tuottaminen ja some-näkyvyys. Samalla Ann-Charlotte huomasi, etteivät ne yhdessä olekaan niin pelottavaa tai vaikeaa. Lue, mitä muuta Ann-Charlotte sai tästä iloisen kuplivasta yhteisöstä!

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Työnhaku on pääsääntöisesti yksinäistä pakertamista, ja välillä esimerkiksi pettymysten aiheuttamat tunteet saattavat kasaantua, jolloin vertaistuki on erityisen tärkeä. Piilo-osaajat tarjoavat todellakin vertaistukea sekä hienon alustan oman osaamisen esiin tuomiselle potentiaalisille työnantajille.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Halusin saada uusia näkemyksiä työnhakuun ja kasvattaa rohkeuttani tulla avoimesti esille työnhakijana. Halusin myös saada vertaistukea ja sparrausta muilta samassa tilanteessa olevilta.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Tavoitteeni toteutuivat todella hyvin! Piilo-osaajien joukossa sain oppia paljon uutta ja kuulla eri alojen osaajien kokemuksia työnhausta ja oman polun löytämisestä. Samalla sain myös paljon vinkkejä työnhakuun yleensä ja runsaasti työpaikkavinkkejä.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi sinulle?

Opin miltä tuntuu olla oman mukavuusalueen ulkopuolella, kun tartuin haasteeseen kirjoittaa blogipostauksia, joka ennen liittymistä tuntui todella mahdottomalta. Samalla opin, että somenäkyvyys työnhaun osalta ei tunnu lainkaan kiusalliselta, vaan se näyttäytyy pikemminkin mahdollisuutena.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Suosittelen lämpimästi! Työnhaku on useimmiten yksinäistä puuhaa, ja omien ajatuksiensa kanssa jää helposti yksin. Ajatusten jakaminen ja vertaistuki ovat varmasti jokaiselle työtä hakevalle tarpeellinen. Sen lisäksi Piilo-osaajat tarjoaa upeaa näkyvyyttä oman osaamisen jakamiselle ja verkostossa oppii taatusti uusia asioita.

Kirjoittaja Ann-Charlotte Nyblom on kielitaitoinen tiimityöskentelystä nauttiva taloushallinnon osaaja, joka löysi uusia ammatillisia haasteita huhtikuun lopussa ja poistuu piilosta.