Osaaja pois piilosta – Annamaijan tarina

Annamaija Åhman liittyi Piilo-osaajiin positiivisen fiiliksen ja työnhaun uuden meiningin houkuttelemana. Yhteisöstä löytyi näiden lisäksi apua fokuksen löytymiseen, ystäviä ja tukea sekä tsemppiä työnhaun käänteisiin.

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Piilo-osaajat nousi somefiideihini ystäväni kautta jo hyvin alkuvaiheessa, ja toiminnan positiivinen fiilis ja työnhaun uusi meininki houkutteli paljon. Olin vanhempainvapaalla, ja tavoitteena oli työllistyä vanhempainvapaan päätteeksi, mutta tuntui, että junnasin paikallani, enkä oikein tiennyt mihin suunnata uraani ja hakujani haluaisin viedä, ja hakemukset eivät tärpänneet. Ajattelin, että ei ole mitään hävittävää siinä, että lähden julkisesti tekemään työnhakua.

Mitä halusit saavuttaa yhteisön avulla?

Yhteisön avulla halusin ennen kaikkea saavuttaa yhteenkuuluvuuden tunteen. Löytää vertaisia, samassa tilanteessa olevia asiantuntijoita ja ammattilaisia, joiden kanssa pystyisi vaihtamaan ajatuksia työnhausta ja sen iloista ja haasteista. Toisaalta aavistelin, että Piilo-osaajien yhteisöllä voisi olla valtava voimavara myös työnhaun brändin muuttamisessa. Innostuin nimenomaan Piilo-osaajien ajatuksesta, jossa työnhaun ei tarvitse olla noloa ja hävettävää vaan iloista, voimaannuttavaa ja näkyvää. Luonnollisesti tavoitteena oli myös löytää jokin punainen lanka, jonka avulla uusi työpaikka löytyisi vanhempainvapaan jälkeen.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Tavoitteet toteutuivat käytännössä kokonaan. Löysin Piilo-osaajista upean vertaisryhmän ja jopa uusia ystäviä. Pääsin viemään uudenlaisen työnhaun ilosanomaa muillekin erilaisissa tapahtumissa ja Piilo-osaajien blogissa. Ja mikä parasta, löysin sen punaisen langan ja työllistyin vajaa vuosi Piilo-osaajiin liittymisen jälkeen. Piilo-osaajia varten tehdyn osaajaprofiilin myötä ajatukset loksahtivat paikalleen, ja rupesin saamaan haastattelukutsuja. Ja koska olin jo julkisesti työnhaussa, niin puhuin siitä muutenkin avoimemmin. Tämä lopulta johti siihen, että sain puhelun, joka johti työllistymiseen.

Mitä muuta yhteisö sinulle antoi?

Pääsin ylläpitämään yhteisön somekanavaa, puhumaan yleisölle työnhausta, kirjoittamaan blogitekstejä ja suunnittelemaan uuden yhdistyksen toimintaa. Lisäksi sain uudenlaista näkökulmaa työelämään, sen muutoksiin ja omaan kasvuun uralla. Sekä luottamusta siihen, että asiat kyllä järjestyy. Lisäksi monet yhteisön yrittäjinä tai freelancereina työskentelevät timantit ovat luoneet minuun ajatuksen yrittäjyydestä. Sekin kipinä syttyi kunnolla Piilo-osaajissa.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Hyppää mukaan! Piilo-osaajat on ennen kaikkea tutkimusmatka omiin haaveisiin, tavoitteisiin ja unelmiin. Uskalla unelmoida ja tuoda se kuuluviin. Työnhaku on välillä raskasta ja pitkäpiimäistä touhua, mutta hyvässä seurassa nekin puolet tuntuvat vähemmän raskailta.

Voit olla toiminnassa mukana juuri itsellesi sopivalla panostuksella ja ajan kuluessa se voi vaihdella. Halutessasi pääset oppimaan uusia taitoja ja haastamaan itseäsi, mutta saat myös verkoston, joka auttaa, tukee ja kannustaa.

 

Annamaija Åhman innostuu ja etsii mahdollisuuksia uransa alkumetreillä eikä juuri koskaan sano Ei mielenkiintoisille haasteille. Aika näyttää, mihin tämä mahdollisuuksiin tarttuminen vie.

parempi rekrytointi

Piilo-osaajat paremman rekrytoinnin puolesta

Rekrytointien onnistuminen tärkeää sekä yksilön, yrityksen että yhteiskunnan kannalta. Me piilo-osaajissa haluamme toiminnallamme edistää parempaa rekrytointia ja myötävaikuttaa rekrytointeja tekevien sekä työnhakijoiden kohtaamiseen.

Piilo-saajat osallistuvat Paremman rekrytoinnin puolesta- hankkeeseen. Hankkeella halutaan edistää rekrytoinnin ammattimaisuutta ja arvostusta, joka on edellytys työpaikkojen ja osaajien paremmalle kohtaamiselle. Rekrytointien korkeampi laatu nostaa yritysten kilpailukykyä ja on ilman muuta positiivinen asia sekä työnhakijoille että yhteiskunnalle. Hanke on tärkeä, koska rekrytointia tekevien asiantuntijoiden ammattitaidolla on vaikutus työmarkkinoiden toimintaan Suomessa käytännön tasolla.

Nykyisin rekrytointi tapahtuu enenevissä määrin verkossa ja suositusten kautta. Haluamme toimia Piilo-osaajissa aktiivisesti sen puolesta, että osaajamme löytäisivät työtä ja yritykset osaajistamme työntekijöitä. Haluamme osaltamme mahdollistaa myös työnhakijoiden ja rekrytoijien kohtaamista. Kuplimme yhdessä työelämän ja rekrytointien puolesta!

Halusimme sanoittaa Piilo-osaajien paremman rekrytoinnin periaatteet työnhakuyhteisön näkökulmasta ajateltuna, mukailemalla hankkeen virallisia, rekrytoinnin näkökulmasta laadittuja periaatteita.

paremman rekrytoinnin puolesta

Edesautamme työnhakijoiden ja rekrytoijien kohtaamista, toimintamme on läpinäkyvää ja perustuu kanssakäymiseen ja yhdessä tekemiseen.

Edesautamme työnhakijoiden ja rekrytoijien kohtaamista:

  • Mahdollistamme osaajien ja heitä tarvitsevien tahojen kohtaamista virtuaalisesti ja kasvokkain.
  • Tuomme aktiivisesti julki eri alojen osaajia ympäri Suomea.
  • Tarjoamme kohderyhmäämme kiinnostavaa sisältöä eri kanavissamme (mm. Twitter, Facebook, piilo-osaajien nettisivut).
  • Teemme yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Toimimme läpinäkyvästi:

  • Haluamme toimia avoimesti ja ajatella asiat positiivisen kautta, kuplivalla asenteella.
  • Uskomme, että jokaisella osaajallamme on jotakin arvokasta osaamista ja kokemusta, jonka esiintuomisessa voimme häntä auttaa ja joka erottaa hänet muista.
  • Annamme aidon tukemme työnhakijalle hakuprosessin aikana ja sparraamme toisiamme tarpeen vaatiessa
  • Haluamme mahdollistaa osaajillemme koko hänen potentiaalinsa näkymisen julkaisemalla osaajaesittelyn osaajagalleriassamme
  • Haluamme tuoda esille osaajiemme työkokemuksen ja nykyisen osaamisen lisäksi myös hänen potentiaaliaan.
  • Olemme kiinnostuneita osaajiemme unelmista, tulevaisuuden tavoitteista ja mielenkiinnon kohteista.

Toimintamme perustuu kanssakäymiseen ja yhdessä tekemiseen:

  • Keskustelemme luottamuksella suljetussa kanavassa, jossa jokainen voi, ja uskaltaa olla oma itsensä.
  • Julkaisemme blogia jonka tekoon osallistuvat kaikki aktiivijäsenemme. Tarkoituksenamme on, että työnhakijat saavat blogista vertaistukea ja käytännön vinkkejä, sekä rekrytointeja tekevät tahot saavat syvempää tietoa aktiiviosaajiemme osaamisesta ja heistä persoonina.
  • Järjestämme yhteistä tekemistä ja kohtaamisia joihin kaikki osaajat ovat tervetulleita.

Yhdessä muutamme työelämää ja rekrytointien sujuvuutta. Kuplitaan myös jatkossa paremman työelämän puolesta!

Vuorela Heli L

Kirjoittaja Heli Vuorela on määrätietoinen, monipuolista työkokemusta omaava ja kokenut asiakaspalvelun ja myynnin ammattilainen, joka organisoi tehokkaasti tekemistään, vakuuttaa kuulijansa ja neuvottelee taitavasti. Heli nautti oppimisesta ja itsensä haastamisesta. 

Työkkärin Sirpalla on asiaa – Sirpa kertoo kuinka asenteeseen voi vaikuttaa

Väsymätön positiivisuuden puolestapuhuja työkkärin Sirpa kertoo kuinka tärkeä asia asenne työnhaussa on, ja kuinka omaan asenteeseen voi vaikuttaa. KATSO VIDEO ALTA!

Työnhaun verkkovalmentaja Sirpa Pylkkänen-Ahjo, tuttavallisemmin työkkärin Sirpa on ikuinen optimisti ja työnhakemisen tosiammattilainen. Viidennessä videojulkaisussa Sirpa kertoo kuinka omia vahvuuksia voi tunnistaa, ja miten vahvuuksien avulla voi vaikuttaa omaan työnhakuasenteeseen.

Sirpa vitsailee ”asenne.com, mikä se oikein on”, ja tästä samasta asiasta puhutaan paljon myös Piilareiden yhteisössä. Piilareiden iloisen kupliva toimintatapa ja yhteisön kannustava asenne auttaa työnhaussa eteenpäin.

Sirpa on sitä mieltä, että asennettaan voi mutta pohtimalla sitä, että missä on hyvä. Omista vahvuuksista voi kehittää itselleen mantroja, joita voi hokea vaikkapa ennen työhaastattelua tai muuten tiukan paikan tullen. Piilareiden osaajaprofiilin avulla on hyvä tunnistaa omaa osaamista ja kertoa siitä muille. Ehkä osaajaprofiilin avulla voisi myös rakentaa itselleen positiivisen mantran?

Sirpan motto: Etteenpäin sano mummo lumessa!

 

ville_kekalainenHahmon takaa löytyy drag-artisti ja teatterialan ammattilainen Ville Kekäläinen, joka on yksi maamme palkituimmista drag-esiintyjistä. Ville herättää hahmoillaan rohkeaa keskustelua mm. tasa-arvosta, erilaisuudesta ja tuo esiin näkökulmia, joita on syytä pysähtyä pohtimaan. Ilo ja huumori on Villen jutuissa aina läsnä.

Sirpa Youtubessa: http://www.youtube.com/VonKattendam

Sirpa Instagramissa: @tyokkarinsirpa

 

Tämä oli toistaiseksi työkkärin Sirpan kanssa sovitun blogisarjan viimeinen jakso. Edelliset julkaisut löytyvät alla olevien linkkien avulla:

Piilarit tutuksi

Sirpa liittyy Piilareihin

Nosta #osaajaesiin, älä alistu huijarisyndroomaan!

Sirpa tapaa Piilarit

Piilo-osaajat kiittävät Sirpaa ja Villeä hedelmällisestä ja hersyvän hauskasta yhteistyöstä!

Osaaja pois piilosta – Suvin tarina

Suvi Vainio kaipasi tukea oman osaamisen kuvaamiseen ja buustia työnhakuun – eikä aikaakaan, kun hän oli mukana Piilareissa! Yhteisöltä sai tsemppiä, vinkkejä ja vertaistukea.

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Olen sellainen työelämässä seikkailija. Olen kokeillut monenlaista ja ollut aina innokas oppimaan ja kokeilemaan uutta. Seikkailussa on ollut puolensa, sillä kokemusta on karttunut. Toisaalta fokus oman alan työnhakuun ja omiin unelmiin on ollut välillä hukassa. Valmistumiseni jälkeen minulla ei ollut työpaikkaa tiedossa, joten osallistuin moniin työnhakutapahtumiin. Eräässä tapahtumassa olikin sitten Piilareiden äiti Jaana Saramies pitämässä puheenvuoroa ja esittelemässä Piilo-osaajia. Eipä siitä aikaakaan, kun olin jo mukana!

Mitä halusit saavuttaa yhteisön avulla?

Halusin saada sitä kaipaamaani fokusta, mutta myös buustia ja tukea omaan tekemiseen työnhaussa. Koin myös, että Piilareidenavulla on mahdollisuus olla tukena muille samassa tilanteessa oleville. Työnhaku yksin ei todellakaan ole kivaa, mutta Piilareiden yhteisössä se on iloista ja lämminhenkistä yhdessä tekemistä, missä tuetaan toinen toista ylä- ja alamäissä.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Sain tukea oman osaamisen sanoittamiseen ja CV:n viilaamiseen. Lisäksi sain yhteisöltä vinkkejä avoinna olevista työpaikoista, jotka osuivat omaan alaani. Loppujen lopuksi kävi kuitenkin niin, etten kerinnyt kauaakaan olla mukana Piilareissa, kun sain muuta kautta työtarjouksen. Minua lähestyttiin LinkedIn:ssä työtarjouksen kanssa, kävin haastattelussa, ja sain paikan!

Mitä muuta yhteisö sinulle antoi?

Piilarit antoi minulle samassa tilanteessa olevien ja samojen asioiden kanssa painivien ihmisten yhteisön.  Lisäksi näin laaja eri osaajien yhteisö avasi näkökulmia työmaailmaan ja yleisesti osaamiseen, kun osaajia on niin monelta eri alalta.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Jos etsit työtä tai uusia tuulia työelämään, lähde ihmeessä mukaan, sillä et menetä mitään! Piilareissa saa olla mukana omana itsenään, aktiivisesti tai taustalla.

Piilo-osaajat tarjoavat tukea, apua, vinkkejä sekä näkyvyyttä omaan työnhakuun. Piilareiden avulla on myös mahdollista oppia uusia taitoja, sillä yhteisö tarjoaa mahdollisuuden kirjoittaa blogikirjoituksia, olla mukana eri some-tiimeissä, sekä osallistua yhteisön järjestämiin koulutustilaisuuksiin. Ennen kaikkea – työnhakua ei tarvitse tehdä yksin!

SuviVKirjoittaja Suvi Vainio on empaattinen, haasteista syttyvä ja uuden oppimisesta innostuva terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen asiantuntija. Suvin koulutuksen tuomaan asiantuntijuuteen yhdistyy työkokemuksen tuoma kaupallinen asiakaspalveluosaaminen sekä vahvat vuorovaikutustaidot.

piilo-osaajat juhlii

Mikä vuosi! – Kiitos mukanaolostasi Piilo-osaajien huikeassa tarinassa

Vuoden vaihtuessa on hyvä hengähtää ja muistella kulunutta vuotta. Piilo-osaajien vuoteen on kuulunut entistä isompia tapahtumia aiempaa laajemmin eri paikkakunnilla, itsenäistyminen isosiskostamme ja sen myötä vauhdikkaasti laajentunut toiminta niin jäsenmäärässä kuin laajuudessa mitattuna. Lue alta tarkemmin tämän hengästyttävän vuoden kohokohdistamme ja nappaa kirjoituksen lopusta timanttinen lukulista välipäiville!

Kulunut vuosi on ollut Piilo-osaajille monin tavoin huikea. Vuosi alkoi ystävyyden ja yhteisöllisyyden tunnelmissa, kun julkistimme ystävänpäivänä laajentavamme toimintaamme pääkaupunkiseudulle. Kevään ja kesän suunnittelimme isoja. Syksyllä pääsimme toteuttamaan yhteisömme suurimmat tapahtumat useilla eri paikkakunnilla:

unelmien työnhakupäivä

Kuva: Kalle Hautamäki / Neotar Media

Näiden välissä syyskuussa otimme ison kehitysaskeleen yhteisömme toiminnassa. Irtauduimme Mothers in Business MiB ry:stä  ja perustimme oman yhdistyksen Piilo-osaajat ry. Samalla avasimme ovemme kaikille asiantuntijuudesta innostuneille iästä, sukupuolesta, paikkakunnasta ja elämän- sekä työtilanteesta riippumatta.

Yhteisömme ydin on digitaalinen keskustelukanava, joka mahdollistaa vertaistuen, vinkkien jakamisen ja iloisen kuplivan tsemppihengen levittämisen ympäri Suomen; Toimimmekin nykyään valtakunnallisesti.

Osaajagallerian ja some-kanaviemme tarjoama laajennettu näkyvyys nostaa osaajiemme löydettävyyttä, ja uuden ”liidin” tai työpaikan voi napata jopa Twitter-näkyvyytemme  ansiosta, kuten kävi yhdistyksemme hallituksen varapuheenjohtaja Virpille!

Tahdomme olla koko Suomen kattava rekrytoijien aarreaitta. Osaajagalleriamme kasvaa tasaista tahtia, joskin osaajia myös työllistyy hyvää vauhtia, joten oman osaajan nappaamisessa kannattaa olla nopea. 😉  Meiltä löytyykin nyt osaajia jo Uudeltamaalta ja muualtakin Etelä-Suomesta, Pirkanmaalta, Pohjois-Pohjanmaalta ja Savon sydämestäkin. Kasvamme keskimäärin yli kymmenen jäsenen kuukausitahdilla, mikä on näin tuoreelle yhdistykselle huikea saavutus! Jäsenmäärämme on jo heittämällä ylittänyt 40 osaajan rajan.

Yhdistystoiminta on tuonut mukanaan myös uusia yhteistyökuvioita. Olemme ottamassa käyttöön Tietoverkko Oy:n toteuttamaa jäsenrekisteri Jalmaria ja ilmoittautumisjärjestelmä Ilmaria, mikä tulee helpottamaan niin jäseneksi ja tapahtumiin ilmoittautumista kuin jäsentietojen hallintaa. Kuplivaan henkeemme sopiva ja hersyvän ihana työkkärin Sirpa on löytänyt meidät ja ilahduttaa meitä tsemppihenkisillä videoillaan.

Kaiken tämän huikeuden ja timanttisen toiminnan jälkeen on hyvä huokaista ja laskeutua joulun viettoon. Niinpä Piilo-osaajien blogikin jää ansaitulle joulutauolle. Julkaisemme uusia blogikirjoituksia ja osaajaprofiileja jälleen tammikuussa. Niitä odotellessa tutustu välipäivinä tämän syksyn suosituimpiin aiheisiimme:

Kiitos teille kaikille lukijoillemme, tukijoillemme ja tsemppareillemme kuluneesta vuodesta!

piilo-osaajat toivottaa hyvää joulua

 

Jaana SaramiesKirjoittaja Jaana Saramies on Piilo-osaajien priimusmoottori ja yhteisökatalyytti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi, joka innostuu paremman työelämän luomisesta sekä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämisestä henkilöstöanalytiikan ja HR-tiedolla johtamisen keinoin.

 

 
Kaipaatko sinä pontta omaan työnhakuusi tai tahdot löytää oivan markkinapaikan omalle osaamisellesi? Liity Piilo-osaajien jäseneksi  – taustalle tai rohkeasti #poispiilosta!

Pidätkö toimintaamme hyödyllisenä ja tahdot tukea sitä? Liittymällä kannatusjäseneksi  mahdollistat yhteisöllistä työnhakua ja lisää innostavia tapahtumia niin jäsenillemme kuin kaikkien osaajien ja osaajia etsivien tahojen kohtaamiseen!

Oletko yhtä innoissasi kuin työkkärin Sirpa Piilareiden iloisen kuplivasta hengestä sekä tavoitteistamme asiantuntijatason osaajien osaamisen markkinoinnin ja työllisyyden edistämisen parissa? Ota yhteyttä sähköpostitse piilo.osaajat@gmail.com ja katsotaan, mitä kivaa keksitään yhdessä!