Tagged: Paula Marttinen

0

Miten uudistuminen, muutos ja taito kysyä liittyvät toisiinsa?

”Ideat syntyvät yksin, mutta ne syttyvät yhdessä.” Näin kiteytti uudistumiskykyä Kasvuryhmän yrittäjä Hannu Holma Futureback-tilaisuudessa. Holman joukkue työsti uuden konseptin ja avasi työtilat ja hotellin yhdistävän Valo Hotel & Workin koronan keskellä Helsinkiin. Mistä...

0

Mitä mahdollistaja tekee?

Näetkö itsesi mahdollistajana? Koen itseni mahdollistajaksi. Viime blogitekstissäni kerroin, miten generalistina mahdollistan kasvua ja uudistumista. Huomasin myöhemmin, että tiesin vähän Mahdollistaja-roolin taustasta, vaikka hakukoneiden mukaan meillä on mahdollistajien ammattikunta. Google antoi n. 350 000...

1

Generalisti kasvun mahdollistajana ja uudistajana

Olen huomannut, että generalistin kyvykkyyksiä ei tunneta. Kerron kolme esimerkkiä, miten olen luonut kasvua asiakasymmärryksen perusteella. Olen generalisti, joka ymmärtää ihmisen käyttäytymistä ja isoja kokonaisuuksia. Yhdistän ihmiset ja tekemisen strategiassa ja arjessa. Superkykyni on...

1

Kokemus syntyy arjessa – välineistä ihmisten kohtaamisiin

Suomalaista työkulttuuria määrittelevät suoritus- ja asiakeskeisyys. Työilmapiiriä kuvaa parhaiten kiire. Ideaalinen työkulttuuri olisi kannustava. Tämä käy ilmi ennen koronaa tehdystä tutkimuksesta. Miten asia- ja suorituskeskeisyys heijastuvat asiakaskokemukseen? Kyllä varmasti heijastuvat. Elämme keskellä murrosta. Organisaatiot...

Monta kättä yhdessä piirin keskellä. 0

Minkälaista yhteistyötä teillä tehdään?

Meillä on ratkaistavana koronan rinnalla isoja haasteita, kuten ilmastonmuutos ja Suomessa tuttu sote-uudistus. Tulevaisuuden tutkijat ovat sanoneet ilmastonmuutoksesta, että meillä on olemassa paljon tietoa tilanteen vakavuudesta, teknologiaa ja ymmärrystä ratkaisuistakin. Ongelman ytimenä on se,...