Tunteet ovat työyhteisön, työntekijän ja työnhakijan voimavara. Ihmisen perustunteista on olemassa hieman toisistaan poikkeavia listauksia, mutta usein perustunteiksi luokitellaan tunnetutkimuksen pioneerin Paul Ekmanin luoman teorian mukaan ilo (tai mielihyvä), suru, pelko, viha, inho ja...
Ylen verkkosivuilla julkaistussa kolumnissa “Rupusakki ei kelpaa työnantajille” Pekka Seppänen kirjoittaa, että työnantajille eivät työttömät työnhakijat kelpaa, koska töihin halutaan osaajia. Seppänen vetää ehkä hieman suoraviivaisesti yhtäläisyysmerkit sanojen työttömät ja osaamattomat väliin. Yhtäläisyysmerkeissä on...
Syyskuun alkupuolella koko Suomi haastettiin mukaan tuomaan osaamista näkyviin. Meille Piilo-osaajille se on muutenkin iso osa toimintaamme ja oli hienoa olla mukana tukemassa Sitran viikkoja. Erityisesti somessa tuimme Sitran viestintää tekemällä nostoja tärkeistä teemoista....
Sitra on kutsunut eri toimijoita osallistumaan omalla panoksella Osaaminen näkyviin -viikkojen rakentamiseen ja osaamisen esiintuomisen tärkeyden välittämiseen omissa verkostoissa. Tapahtumaviikkojen tavoitteena on auttaa ihmisiä huomaamaan osaamistaan, tekemään sitä näkyväksi ja nostaa aihetta julkiseen keskusteluun....
Sanni Kurvinen tutki viestinnän gradussaan yritysmielikuvan rakentamisen ja maakuvaviestinnän yhteyttä kasvuyritysten viestinnässä. Suomalaisilla kansainvälisesti toimivilla kasvuyrityksillä on potentiaalia toimia Suomen maakuvalähettiläinä, mutta yritykset eivät ole tunnistaneet tätä mahdollisuutta. Suomeen on syntynyt kuluneen vuosikymmenen aikana...
More
