Kaikki alkoi siitä, kun hallitus otti tavoitteekseen 72 prosentin työllisyysasteen. Sitten pantiinkin tuulemaan! Työllisyyden nostaminen rakennettiin määräaikaishaastatteluiden (2017), työttömyysturvan aktiivimallin (2018) sekä aktiivisen työnhaun velvoitteen (2019) varaan. Vuosi sitten te-keskuksissa aloitettiin työttömien määräaikaishaastattelut 3kk välein....
Piilo-osaajista saa potkua myös silloin, kun työssäkäyvänä etsii urapolulleen uusia suuntia. Sannan saamista neuvoista tärkein oli ”muista hengittää”. Muihin onnistumistarinoihin voit tutustua täällä. Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Olen ollut Mothers in Businessin...
Anu kertoo Piilo-osaajien uusimman onnistumistarinan. Anu sai Piilo-osaajilta tukea ja rohkeutta ja tarttui rohkeasti uuteen mahdollisuuteen. Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Tapasin Jaanan MIB:in työnhaku-minglessä ja siellä heitettiin ilmoille ajatus yhteisestä työnhaun some-kampanjasta....
Mari on jo seitsemäs piilosta poistunut osaaja. Mari sai Piilo-osaajilta tukea ja edusti Piilo-osaajia Ideaparkissa olleessa tapahtumassa. Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Aikomukseni oli osallistua MiBin työnhakumingleihin, mutta aikataulujen takia en päässyt mukaan....
Piilo-osaajien idean äiti ja toinen vetäjistä Jaana Saramies polkaisi koko hankkeen käyntiin buustatakseen omaa työnhakuaan. Mutta mikä oli hankkeen todellisuus; saiko Jaana rekrykampanjastamme sen mitä halusi? Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Piilo-osaajat...
More
