Kesä on kauneimmillaan ja ollaan jo juhannuksessa. Vastahan tämä vuosi ja oma puheenjohtajan pestini alkoi ja nyt ollaan jo vuoden puolivälissä. Alkuvuonna teemanamme on ollut osaajaprofiilimme ja omien osaajiemme näkyväksi tekeminen. Paljon onkin tähän...
Työnhaun tekee usein monimutkaiseksi se tosiasia, että suurinta osaa työpaikoista ei koskaan ilmoiteta missään. Iso määrä ihmisiä sitten vastailee ilmoituksiin, joissa vain yksi saa tehtävän. Mitalisijoille jääneille tarjotaan vain ei-kiitosta ja hyvää jatkoa. Vaan...
”Tieto kyvystä kehittää itseään tuo rauhaa ja vakautta muutokseen”, sanoi Sitran vanhempi neuvonantaja Tapio Huttula puheenvuorossaan Suomen paras oppimisratkaisu -tilaisuudessa pari viikkoa sitten. Tämä sytytti jonkinlaisen lampun päässäni. Enpä ollutkaan aiemmin ajatellut asiaa tuosta...
Piilo-osaajat järjesti äskettäin koulutustilaisuuden, jossa sain olla mukana ja jossa kirjoitettiin osaajaprofiilia. Opetusjaksot eli työpajat vastasivat osaajaprofiilin väliotsikoita. Tässä tekstissä nostan niistä tärkeimmän ja kerron, mitä työpajassa käytännössä tapahtui. Osaajaprofiili on osa henkilöbrändiä,...
Tässä blogitekstissä keskitytään meihin eli piilareihin. Kerron mikä on Piilo-osaajat ja mitä me piilarit teemme ja miksi. Ja koska olen itse etsimässä seuraavaa askelta urallani, on tämän blogitekstin näkökulmaksi valikoitunut juuri työnhaku. Kerron myös...
More
