Jokaisella yhdistyksellä pitää olla elin, joka hoitaa hallinnolliset asiat, lähinnä yhteydenpidon viranomaisiin. Yleensä se on hallitus ja pääroolissa hallituksen puheenjohtaja, jota yleensä kutsutaan yhdistyksen puheenjohtajaksi. Meillä tätä puheenjohtajan hommaa hoitaa tänä vuonna Virpi Naukkarinen....
Verkostoidu, liity yhteisöön, osallistu ryhmiin ja osallistu sosiaalisiin tapahtumiin. Saat voimaa ja vahvistat omaa henkilöbrändiäsi. Yhdessätekeminen lisää omaa osaamistasi ja opit näkemään muiden auttamana eri asioiden välisiä yhteyksiä. Laajennat siis ajatteluasi. Kauniita ajatuksia ja...
Kohtaanto-ongelma työmarkkinoilla puhuttaa paljon. Yritykset mainitsevat usein osaajapulan rajoittavan kasvuaan. Kohtaanto tarkoittaa, että on osapuolia, joiden liittymisestä on kyse. Osapuolia on oltava vähintään kaksi. Osaajan tai työnhakijan lisäksi tarvitaan työmarkkinoilla myös työnantajaa, rekrytoijaa. Miten...
On sanottu, että ”parasta mitä Piilo-osaajilla on, on Osaamisprofiili”. Se kyllä on hyvin sanottu, vaikka meillä on muutakin hyvää, joka ei näin selkeästi näy. Osaamisprofiilimme täyttää hyvin nykyajan tarvetta, kun ihmiset joutuvat miettimään, mitä...
Olette kuulleet, miten asenne ratkaisee? Tai jokin asia vaatii asennemuutoksen onnistuakseen? Kun asenne puuttuu, mikään ei etene tai se toteutuu vajaana ja alilaatuisena. Hyvin paljon on siis oletusarvoisesti asenteesta kiinni. Minä olen eri mieltä...
More
