Uutta työtä hakiessa tulee kohdanneeksi erilaisia viestintätapoja organisaatiosta ja viestivästä henkilöstä riippuen. Yrityksien ja organisaatioiden näkökulmasta prosessi kenties etenee koko ajan, ja sisäisen viestinnän ansiosta rekrytointiprosessissa olevat henkilöt tietävätajantasaisentilanteen. Työnhakijalle tulee kuitenkin helposti vastaan...
Olen tunneihminen. Työnhaku jos mikä on puolestaan oikea tunteiden vuoristorata. Kirjoitin tästä taannoin myös päivityksen LinkedIniin, ja minun mittakaavallani se sai paljon huomiota. Sain huomata, että en ole tunteideni kanssa todellakaan yksin. Jokainen työnhaussa...
Uusi työ ja raskaus. Useimmiten kaksi erittäin toivottua asiaa, ja tällä hakusanayhdistelmällä minäkin olen etsinyt tietoa pelonsekaisin tuntein, ja josta löytyykin faktan lisäksi kiitettävä määrä keskustelunaloituksia ja muita hakutuloksia. Tämä aihe herättää siis keskustelua...
Hilla-Maria Zetterman kertoo Piilo-osaajien neljännen onnistumistarinan. Hilla-Maria halusi kampanjasta some-näkyvyyttä ja yhdessä tekemisen meininkiä, ja hänen odotuksensa ylittyivät monin tavoin. Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Olin itse miettinyt jonkinlaista some-näkyvyyttä työnhakuni kannalta ja olin osallistunut...
Tunnetko työssäsi tylsistymistä vai katoaako ajantaju töitä tehdessä? Häiritseekö kaikki ympärillä tapahtuva vai työskenteletkö omassa kuplassasi? Ajantajuttomuus ja omassa kuplassa työskentely ovat työn imun tunnusmerkkejä. Mitä muuta se tarkoittaa? Työterveyslaitos määrittelee tyon imun näin:...
More
