Moni työnhakija on kuullut itsestään selvänä pidetyn sanonnan: ”Ei sinua kukaan tule sieltä kotisohvalta töihin hakemaan.” Sen on kuviteltu aktivoivan työnhakijaa lähtemään ulos, kyselemään suoraan yrityksiltä vaikka niitä piilotyöpaikkoja, verkostoitumaan erilaisissa tapahtumissa. Mutta jos...
Piilareiden toukokuisella rekrytointi- ja osaamismarkkinaviikolla oli puhetta henkilöbrändistä. Aihe on minulle hieman ameebamainen, joten aloin pureksia sitä itselleni sopivammiksi suupaloiksi webinaarin (Anni Kainulainen: Henkilöbrändin hyödyntäminen työnhaussa) innoittamana. Henkilöhtaisesta brändistä aletaan usein puhua vasta kun on ns....
Suurin osa meistä elää työn, perheen ja vapaa-ajan ristipaineessa. Jokainen osa-alue vaatii huomiota ja kokonaisuus aiheuttaa helposti kiireen tunnetta ja stressiä. Avain tämän kaiken keskellä jaksamiseen on palautumisessa. Palaudu aktiivisesti Palautuminen tarkoittaa sitä, että...
Joskus työpaikan saaminen voi olla kiven alla: liian vähän kokemusta, ei ole tarpeeksi tiettyä kokemusta tai ei vain henkilökemiat kohtaa. Tällöin osaaminen on kohdallaan, mutta rekry jää kiinni jostain, mihin et voi vaikuttaa. Yksi...
CV, curriculum vitae, kurrikulumi. Siitä on hyvät työhakemukset tehty. Pituutta, aukottomuutta ja nousujohteisuutta. Sitten on ansioluettelo, resume, ressari. Mitä olet saanut aikaan. Ne referenssit ja suositukset. Näillähän elämä työnhaussa menee. –Mistä saat sisältöä CV:n...
More
