Unelmia_kohti

Piilo-osaajat lähtee lentoon – Tule mukaan!

Olemme saaneet testailla toimintaamme ja siipiämme Mothers in Business Mib ry:n alla reilun vuoden ajan. Nyt on tullut aika irtautua ja ottaa seuraava askel Piilo-osaajien kehityksessä. Lue alta, mikä se on!

Piilo-osaajat on kulkenut pitkän matkan, pelkästä yhteisen some-kampanjan ideasta todelliseksi yhteisöksi ja laajemmaksi voimaksi. Olemme voineet kuluneen 1,5 vuoden aikana inspiroida ja tukea paitsi omia osallistujiamme, myös muita työnhakijoita ja osaajia. Jotta voisimme tukea entistä useampia osaajia oman osaamisensa markkinoinnissa ja aidosti edistää työllisyyttä, sekä myös tapaa millä työttömyydestä puhutaan yhteiskunnassamme, päätimme viedä Piilo-osaajat seuraavalle tasolle.

Tämän vuoksi perustimme viime lauantaina 8.9.2018 Piilo-osaajista oman yhdistyksen!

Perustamiskokouksessa oli mukana hyvä kombo uuttaa ja vanhaa, työnhakijaa ja työllistynyttä, timanttisia osaajia kaikki! Perustajajäseniksi merkittiin:

  • Jaana Saramies, alkuperäisen idean äiti ja käytännön projektiluotsi
  • Elina Pahta-Erma, projektin kanssakasvattaja ja alkuperäisen visuaalisen ilmeen luoja
  • Marjaana Jokinen, osaajaporukan ensimmäinen onnistumistarina ja projektin kummitäti
  • Kaisa Selamo, aktiivinen projektin tekijänainen ja kehittäjä sekä yksi Twitter-vastaavistamme
  • Virpi Naukkarinen, innokas Piilo-osaaja ja kehittäjämme, rohkeuden puolestapuhuja ja yksi verkkosivujemme päivittäjistä
  • Hanna Turunen, kahdesti onnistunut osaajamme sekä aktiivinen uuden ilmeen ja yhdistyksen sparraaja
  • Matti Kortteus, ensimmäinen miesosaajamme ja perustamisessa auttanut byrokratiajudoka

Tämän lisäksi kaikki muut Piilo-osaajat tsemppasivat taustalla ja olivat hengessä mukana. Tämän askeleen tahdoimme ottaa kaikki yhdessä!

Onneksemme emme ole ainoina innoissamme yhdistyksestämme ja sen tavoitteista. Toimintaamme selvästi kaivataan ja kannustetaan. Parissa vuorokaudessa LinkedIn-julkaisuni yhdistyksen perustamisesta sai yli 24 000 katselukertaa, lähes 360 tykkäystä ja 36 onnittelukommenttia. Hyvä me!

Kehitystyömme kuitenkin jatkuu yhä. Tälle pohjalle on hyvä rakentaa aina vain parempaa ja vaikuttavampaa. Yhdistyksenäkin toimimme yhteisöllisesti ja vapaaehtoisuuteen perustuen, kuten tähänkin asti. Ero on vain siinä, että ovemme on nyt auki entistä laajemmalle osaajakunnalle.

Meihin voi liittyä kuka tahansa yhdistyksen ideologiaan ja sääntöihin sitoutuva asiantuntijuudesta innostunut, oman osaamisensa markkinoinnista kiinnostunut tai tällaista toimintaa halukkaasti tukeva henkilö. Lue kirjoituksen lopusta miten!

Tahdomme kiittää Mothers in Business MiB ry:tä toimintamme tähänastisesta mahdollistamisesta! MiB on hyväntuulinen ja vahva verkosto, joka on toiminut upeana isosiskona omallekin toiminnallemme ja periaatteillemme. Tahdomme olla iloisesti kupliva ja positiivisuuteen nojaava yhteisö, vaikka liikummekin vakavilla ja koskettavillakin alueilla työmarkkinoiden, työllisyyden ja työttömyyden aiheissa.

Nyt ponnistamme omille siivillemme. Tuletko mukaan lennolle?

DSC_1865Jaana Saramies on Piilo-osaajien vetäjä, kolmen lapsen äiti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi kiipeämässä uransa kiipeilytelineellä kohti henkilöstöanalytiikkaa ja tiedolla johtamista.

 

 

 

 

 

Seuraa somessa positiivista kuplintaamme sekä työnhaun, asiantuntijuuden ja osaamisen vinkkejämme. Jos ajatus liittyä yhteisöömme kutkuttaa, laita meiliä osoitteeseen: piilo.osaajat@gmail.com.

Intohimoa ei voi löytää, se voi vain löytyä

Matkalla oman intohimon löytymiseen avoin mieli on avainasemassa. Kriittinen ja vastaan hangoitteleva mieli estää näkemästä ovia, joita on avautumassa eteen. Joskus asioiden merkityksen ymmärtää vasta jälkikäteen, kuten kävi omalla kohdalla.

Kirjoitin taannoin siitä, kuinka oma intohimo on hyvä valjastaa työnhakuun kumppaniksi. Monilla työnhakijoilla tuntuu kuitenkin olevan vaikeuksia siinä, etteivät tunnista omaa intohimoaan. Siihen voi olla syynä se, että jää jumiin omiin ajatuksiin.  Tällainen jumittava ajatus on esimerkiksi ”ei minulla ole mitään kutsumusta” tai ”ei intohimo ole minun juttuni”. Joskus kuulen muiden puheista, että intohimon pitäisi olla jotain sellaista, mikä on ollut lapsesta asti. Muuten se ei ole oikea intohimo.

Aivan pienenä lapsena olemme toki aitoja itsejämme – meihin ei ole ohjelmoitu mitään odotuksia ja toiveita siitä, mitä meidän pitäisi olla. On totta, että sieltä löytyy vinkkejä meidän intohimostamme tai kutsumuksestamme, mutta ne voivat olla meiltä piilossa. Usein hienoissa tarinoissa intohimon löytymisestä on maininta siitä, että henkilöllä on ollut lapsena kiinnostus tähän asiaan. Näin ei kuitenkaan kaikilla ole ja se voi johtaa harhaan.

”Vasta työkokemuksen myötä ymmärsin, mihin haluan osaamistani käyttää.”

Oma intohimoni on löytynyt omasta mielestäni aivan sattuman kautta. Eksyin opiskelukaverin innoittamana informaatiotutkimuksen pääsykokeisiin ja opiskelupaikankin sain varasijalta. Opiskellessa sitten innostuin tiedonhallinnasta ja organisaatioista, mutta vasta työkokemuksen myötä ymmärsin, mihin haluan osaamistani käyttää. Toki voi näin jälkikäteen miettiä, että jo lapsuudessa minulla on ollut jotain tiedonhallintaan viittaavia taipumuksia, mutta eivät ne mitenkään selviä olleet.

quote calligraphy under cup of lemon tea

Photo by Studio 7042 on Pexels.com

Myös rajoittunut ajattelu voi olla esteenä intohimon löytymisessä. Voisi kai sanoa, että meillä kaikilla on jotain rajoitteita omassa mielessä. Niistä on hyvä jäädä itselle kiinni – huomata ne hetket, kun rajoitin lyö päälle – ja tulla tietoiseksi omasta ajattelusta. Aina kun huomaat kapinoivasi tai haraat vastaan, pysähdy. Tutkaile tilannetta. Onko asia varmasti niin? Voisiko asiaa miettiä myös toisin?

Intohimon löytämisessä on mielestäni vaikeinta ymmärtää se, että sitä ei voi löytää vaikka se voi löytyä. Haloo Helsinki!n kappaleessa ”Kuussa tuulee” on suurta viisautta: ”Jos lähden rakkautta etsimään, olen varma se ei vastaan tuu. Mut jos lähden vaan elämään niin saatan joskus rakastuu, ja uskon et asiat tapahtuu.” Asia on näin myös intohimon suhteen. Kun lähtee elämään – tekee asioita, jotka jännittää ja ehkä vähän pelottaakin – niin alkaa myös tapahtua. Ehkä eteesi tulee asia joka innostaa sinua niin, että huomaat poskiesi punoittavan ja sykkeesi nousevan.

Kannattaa myös tarkkailla, mistä asiasta innostuu niin paljon, että haluaa kertoa siitä myös muille. Jakaa artikkelin LinkedIn:ssä tai vaahdota kahvipöydässä. Ehkä sieltä jostain löytyy se oma intohimon kohde.

virpi-naukkarinen-e1517165814894

 

Kirjoittaja Virpi Naukkarinen on pelkojensa kanssa tanssiva IT-orientoitunut tietoasiantuntija, joka aikoo parantaa organisaatioissa tiedon kulkua asiakasrajapintaan.

Kun osaaja ja rekrytoija saavat paikan kohdata

Piilo-osaajat ottivat ensimmäisen isomman askeleen tapahtumajärjestämisen puolella elokuun 27. ja 28. päivä, kun osaamismarkkinat toteutettiin. Tapahtuma järjestettiin ensin Tampereella ja heti perään Helsingissä. Tavoitteena oli kohtauttaa osaajia ja rekrytoijia sekä tarjota työkaluja ja sparrausta erilaisiin tarpeisiin. Tapahtumat järjestettiin yhteistyössä MiBin kanssa.

Tapahtumat alkoivat Jari Saarenpään 45 minuutin luennolla luontaisista taipumuksista. Jari herätteli kuulijoita pohtimaan omia motivaatiotekijöitä ja mistä kenellekin työn imu kumpuaa. Luennon aikana osallistujat kävivät useamman lyhyen pariporinan ja juttua olisi varmasti riittänyt pitkälle iltaan saakka. Jarin luento saikin erityisen paljon positiivista palautetta ja aiheesta toivottiin lisää myös tulevaisuudessa. Tämä kertoo siitä, että osaajat ovat kiinnostuneita omista vahvuuksistaan ja motivaatiotekijöistään erityisesti silloin, kun on tullut halu tai muu tarve katsoa uusia uria. Osaajamme Ronja Iso-Heiko kirjoitti luennosta blogikirjoituksen, josta on helppo päästä kärryille mistä oli kyse sekä osallistujien virkistää muistiaan.

Tapahtumien tunnelma oli iloinen ja moni osaaja oli tullutkin paikalle mukanaan CV ja hakemuspohja, toiveenaan saada sparrausta ja hyviä vinkkejä. Tämä tarve ei jäänyt kenellekään epäselväksi, sillä sparrauspisteille oli runsaasti jonoa. Pikagalluppi kertoi, että lyhyessäkin ajassa oli saatu aikaan ehyempää CV:tä ja selkeämpää runkoa hakemuksen laatimiseen. Myös LinkedIn-sparrauspiste oli kiireinen ja tämä kertookin siitä, että somen kanavat ovat osaajilla aktiivisessa käytössä ja niitä halutaan ylläpitää päivitettyinä.

Yhteistä kaikille työpajoille oli katse tulevaisuuteen.

Rekrytoijat olivat kaikki mukana vapaaehtoisina ja vetivät suosittuja työpajoja. Aiheet olivat monipuoliset oman osaamisen sanoittamisesta itse rekrytointiprosessiin. Yhteistä kaikille työpajoille oli katse tulevaisuuteen. Rekrytointi puhuttaa paljon myös somessa ja usein kuulee, että prosessit ovat vanhanaikaisia ja hitaita. Piilo-osaajat halusivatkin antaa kaikille mukana olleille kanavan kertoa omat visionsa ja ajatuksensa siitä, millaista on moderni rekrytointi. Näitä kommentteja keräsivät Tampereella RecRight ja Helsingissä Duunitori, lähiaikoina saammekin koosteen näistä ajatuksista. Sen verran voin jo paljastaa, että mm. somen monipuolisempi käyttö mainittiin useamman kerran.

Valmistaudu työnhakuun selvittämällä itsellesi mitä osaat JA mitä haluat tehdä!

Twitter lauloi tapahtumapäivinä ahkerasti ja sieltä pystyi hyvin nostamaan esiin sen kaikkein tärkeimmän ja toistuvan ajatuksen, eli itse pitää tietää mitä osaa. Sitä ei kukaan muu osaa kertoa. Valmistaudu työnhakuun selvittämällä itsellesi mitä osaat JA mitä haluat tehdä!

Mitä meille Piilo-osaajille tästä kaikesta jäi käteen? Sitä kaikkea ei voi edes sanoiksi pukea, sillä tunnelma oli niin huikea! Sen kuitenkin nyt tiedämme, että tällaisille tapahtumille on tarvetta, osaajat ja rekrytoijat haluavat kohdata muuallakin kuin vain paperilla. Molemmat oppivat toisiltaan vapaassa keskustelussa ja näin sekä osaajan työnhaku että rekrytoijien prosessit kohtaavat paremmin tulevaisuudessa. Ihmisten halu verkostoitua on suuri, sillä usein pienikin tsemppisana oikeassa paikassa toiselta samassa tilanteessa olevalta tai sen kokeneena pelastaa päivän ja auttaa jaksamaan eteenpäin.

Mitä meille Piilo-osaajille tästä kaikesta jäi käteen? Sitä kaikkea ei voi edes sanoiksi pukea, sillä tunnelma oli niin huikea!

Piilo-osaajat on 1.9.2018 alkaen irtautunut MiB ry:n siipien suojasta omille siivilleen ja olemme avoin verkosto kaikille halukkaille ikään, sukupuoleen ja elämäntilanteeseen katsomatta. Olemme olleet aktiivisesti kuulolla siitä, millaisia tarpeita ja toiveita osaajilla ja rekrytoijilla on ja seuraavat tapahtumat ovatkin jo suunnittelupöydällä. Piilo-osaajien kanavat kannattaakin ottaa nyt aktiiviseen seurantaan ja käydä tutustumassa myös toimintaamme www.piilo-osaajat.com. Sieltä löytyy myös ohjeet, miten lähteä mukaan toimintaan.

Petra Alijarvi

Kirjoittaja Petra Alijärvi on organisaation ja ihmisten piilossa olevan potentiaalin arkeologi. Hän on vahva visionääri, jolle vain taivas on rajana.