Saija halusi apua oman LinkedIn-näkyvyytensä nostamiseen sekä vertaistukea työnhaun yksinpuurtamiseen. Lue blogista, vastasiko Piilo-osaajat huutoon. Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista? Hain töitä HR-alalta, jossa tiesin työpaikkojen menevän pitkälti hakuun piilossa. Tunsin, että Piilarit...
Osallistuin Tampereen ammattikorkeakoululla 3.5.2019 järjestettyyn Y-Foorumiin, jossa aiheena oli työelämän murros. Tästä blogista voit lukea kaksi puheenaihetta, jotka jäivät vahvimmin pyörimään ajatuksiini; työelämän tulevaisuus yksilön näkökulmasta sekä tehokkuus- ja kasvuorganisaatioiden arvomaailmojen erot. Työelämän murros...
Mitä tapahtuu kun HR-ammattilainen aloittaa tietojohtamisen opiskelun teknillisessä yliopistossa? Lue blogista ajatuksiani siitä, että kuinka henkilöstö- ja tietohallinto voisivat kulkea käsi kädessä luodakseen lisäarvoa organisaation liiketoimintaan. Takana kolme kuukautta tietojohtamisen ja data-analytiikan täydennyskoulutusta, ja...
Olen törmännyt useaan otteeseen seuraavaan kirjoitukseen sosiaalisessa mediassa: ”CFO asks CEO: What happens if we invest developing our people and then they leave us? CEO: What happens if we don’t and they stay? ”....
Oletko tehnyt töitä tiimissä, jossa tuntuu, että kaikkea potentiaalia ei saada yhteistyöllä esille? Tiimin jäsenistä voi tuntua, että asioihin ei pysty vaikuttamaan tai minua ei kuulla. Fasilitoimalla tiimit saadaan toimimaan tehokkaammin yhteisen tavoitteen eteen. ...
More
