Kaikki ihmisten välinen toiminta tarvitsee vuorovaikutusta. Toimiva yhteistyö rakentuu hyvälle ja positiiviselle vuorovaikutukselle. Se on kuin kivijalka rakennukselle. Jos kivijalka ei ole hyvin tehty, rakennuskaan ei pysy pystyssä, tai sitä pitää korjailla säännöllisesti....
”Ei ole niin että emme uskalla koska asiat ovat vaikeita, vaan ne ovat vaikeita, koska emme uskalla” – Seneca Haluaisin työpaikoille enemmän kehittämistä ja kehumista ja olen hieman hämmästynyt, kuinka paljon rohkeutta kummankin toteuttaminen...
Vaativampiin tehtäviin siirtyminen on maljannoston arvoinen juttu. Viestintämuijamme Sanni on siirtymässä assistentista viestintäkonsultiksi alkuvuodesta. Miltä muutos tuntuu ja miten uusiin vastuisiin voi valmistautua? Sain ylennyksen, jee! Siirryn helmikuun alusta lähtien viestintäkonsultiksi. Muutos tuntuu hyvältä...
“Organisaatioiden oppiminen, yksilöiden oppiminen, osaamisen kehittäminen ja osaamisen tunnistaminen vaativat uteliaisuutta ja kasvun asennetta. On mentävä rohkeasti kohti uusia asioita ja henkilökohtaista osaamista.” Näin julistimme blogisarjamme ensimmäisessä tekstissä. Miten mennä kohti uutta rohkeasti jos...
Elinikäisestä oppimisesta puhutaan paljon, ja se nähdään yhtenä tärkeänä taitona, työelämätaitona. Ammatti, johon nyt valmistutaan on todennäköisesti kadonnut siinä vaiheessa, kun työelämän nyt aloittavan eläkeikä lähestyy, todennäköisesti paljon aikaisemmin. Uuden oppimisen haaste koskee meitä...
More
