Organisaatiot etsivät usein korjattavaa viestinnästään, vaikka ongelmien juurisyyt saattavat olla muualla. Jos viestintää halutaan parantaa, on tärkeää, että tavoite on selkeä, mitattava ja kytköksissä organisaation laajempiin tavoitteisiin. Kevät tarjosi kiinnostavaa pureskeltavaa politiikasta kiinnostuneelle viestinnän...
Kevään Osaamismarkkinat 2025 -tapahtuman kohderyhmänä olivat erityisesti 50+ työnhakijat ja alanvaihtajat. Tapahtuman teemana oli ”Muutos on mahdollisuus”, ja se tarjosi osallistujille tilaisuuden pysähtyä pohtimaan esimerkiksi omaa osaamistaan ja sen sanoittamista. Erityisen mukavaa oli saada...
Meemit ovat tänä päivänä itsestään selvä osa visuaalista viestintää, ja “meemeilyn” ovat ottaneet omakseen myös poliitikot. Ovatko hauskat meemit tehokas tapa saavuttaa viestinnän kohdeyleisö, vai jääkö politiikan asiasisältö huumorin jalkoihin? Mikä on meemi? Meemillä...
Meillä tuntuu olevan aina kiire. On niin kiire, ettei pysähdytä kysymään, “mitä sinulle kuuluu”. Kun on ainainen kiire jonnekin, niin missä välissä ehtii kohdata toisen ihmisen? Työkaveri, alainen, esihenkilö, asiakas. Kuinka me kohtaamme heidät?...
Työelämän muutokset ovat vaikuttaneet merkittävästi 50+ -työnhakijoiden asemaan. Moni kokee vaikeuksia työllistyä, ja syytä etsitään usein ikäsyrjinnästä. Mutta voisiko ongelman ydin olla jossain muualla? Nykyinen työelämä arvostaa itseohjautuvuutta, konkreettista lisäarvoa ja kykyä uudistua. 50+...
More
