Miten tunnistaa omaa osaamistaan?
Jos tiedämme, että tiedostetun osaamisen sanoittaminen on vaikeaa, niin sitä haasteellisempaa on tiedostamattoman osaamisen pohtiminen. Sitä kuitenkin kertyy meistä jokaiselle jatkuvasti myös muun, kuin työn kautta. Esimerkiksi mitä osaamista tarvitset arjen pyörittämiseen? Millaisia harrastuksia sinulla on ja mitä osaamista tarvitset niissä? Entä luottamustehtävät?
Kun joudumme miettimään omaa minäämme tarkemmin, esimerkiksi sen suhteen, että mitkä ovat top 3 osaamistani, se asettaa meille haasteita, koska alamme yleensä ajatella syvemmin – menemme jopa liian syvälle. Me usein tiedostamattomastikin ajattelemme sellaisia ominaisuuksiamme, jotka jollakin tavalla vastaisivat vastapuolen (tai meidän itsemme) ”ideaalikuvaa” meistä tai esimerkiksi mitä tietyt työtehtävät meidän osaamisestamme vaativat. Tässä ei ole mitään väärää ja jokainen meistä tekee tämä. Mutta se, että ymmärtäisimme paremmin omaa ajatteluamme mahdollistaa meille, että alammekin enemmän pohtimaan niitä ominaisuuksia, jotka nimenomaisesti vastaavat kysymykseen – tässä tapauksessa siihen, että mitä on oma osaamisemme. Kun yritämme pohtia niitä ilman, että rajoitumme ajattelemaan sitä, mitä ideaalitilassa haluaisimme olla, tai jotka ehkä vastaisivat toisen osapuolen ihailemia ominaisuuksia ja osaamisia, meidän on helpompi hahmottaa ne oman itsemme kontekstissa.
Voit harjoitella tiedostamattoman osaamisen tunnistamista hyvin helpolla harjoituksella.
Valitse siitä ympäristöstä, jossa nyt olet, YKSI esine. Mieti tätä esinettä ja valitse 1–3 ominaisuutta, jotka kuvaavat SINUA. Kirjoita nämä ominaisuudet ylös.
Miksi tällainen tehtävä? Siksi, että kun me joudumme nopeasti miettimään esimerkiksi tällaisia ominaisuuksia, jotka voisivat kuvastaa meitä, me emme käytä älyttömästi aikaa niiden ominaisuuksien valitsemiseen, vaan yleensä annamme tilaa intuitiolle ja spontaanille ajattelulle. Tällöin alitajuntamme työskentelee ja erityisesti alitajuntamme luovat toiminnot pääsevät vauhtiin. Tällöin emme myöskään mieti niinkään sitä, että miten vastaisimme muiden odotuksiin, vaan nappaamme kiinni niistä ominaisuuksista ja osaamisista, joita meillä on.