Josko suu onkin työnhakijan sielun peili?

Jyväskylän Unelmien työnhakupäivässä puhunut suuhygienisti Sara Niilivuo innostui Piilo-osaajien toimintaideasta niin paljon että tahtoi kirjoittaa vieraskynän blogiimme.

Se lämpö, joka soljuu suuhygienistin sydämeen jonkun osatessa pyytää häntä pitämään puhetta suun merkityksestä osana jotakin isompaa kokonaisuutta, on valtava. Että joku osaa edes ajatella suun terveyden nostamista osaksi kaikkeen hyvinvointiin ja elämään liittyvää. Piilo-osaajat, tämä oli valtaisan suuri teko teiltä, ja haluan vielä kerran kiittää tilaisuudesta saada puhua Jyväskylän Unelmien työnhakupäivässä lokakuun alussa. Tämä blogi on kirjoitettu tapahtumassa pitämäni puheen pohjalta. Piilo-osaajat sanovat tykkäävänsä uudenlaisten juttujen kokeilemisesta, ja suuhygienisti puhumassa työnhakuhyvinvoinnin tapahtumassa todella on tällaista.

Olin saanut toiveen puhua otsikolla ”itsevarmuus, fyysinen terveys ja niiden merkitys työnhaussa”. Hetken asiaa pureskeltuani ymmärsin, että suu sopii tähänkin teemaan enemmän kuin hyvin. Suun vaikutus kehon terveyteen on mittava, ja koska sitä ei oikeastaan osata vielä nostaa ja sanoittaa osana koko elämää, olin heti valmis jakamaan näkemykseni. Lisäksi innostuin asiasta, sillä tunsin olevani itse vastaavassa tilanteessa kuin muut tapahtumaan osallistuvat: olen siirtymässä suuhygienistin kliinisestä työstä kohti laajemmin ihmisiä auttavaa työtä. Hyvinvoinnin markkinoilla puhutaan kyllä lähes kaikesta muusta, mutta suu ei ole siellä ansaitsemallaan paikalla. Siksi jo vuosia sitten syttyi unelmani sivustosta, jolta ihmiset löytäisivät helposti luotettavaa tietoa suun terveydestä ja sen edistämisestä. Haluan tehdä tätä uudenlaisella otteella pehmeästi ja inhimillisesti pitäen ihmisen aina keskiössä ja sydämessäni, ja tästä syntyi sivustoni Suusi Supervoima.

Tällaisen uramuutoksen tekeminen on vaatinut minulta itsevarmuutta ja rohkeutta. Itsevarmuudelle löysin määritelmän, jonka mukaan en anna epävarmuuden tunteen vaikuttaa tekemiseeni ja uskooni itsestäni. Epävarmuuden tunne nousee meillä kaikilla aina joskus, mutta sen voi jättää omaan arvoonsa. Todeta, että tämä on nyt pelkkä tunne ja jatkaa itseensä luottaen eteenpäin. Minunkin itsevarmuuttani on koeteltu jos sun minkälaisissa tilanteissa, mutta olen aina kääntänyt sen voimaksi ja haluksi osoittaa epäilijöiden olevan väärässä.

UTHP Jyväskylä Suusi supervoima

Sara Jyväskylän Unelmien työnhakupäivässä pitämässä puheenvuoroaan

Mikä tekee sinusta, ja suustasi, terveen?

Maailman terveysjärjestön WHO:n määritelmän mukaan terveys on täydellisen fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen hyvinvoinnin tila. Tällaistahan kellään meistä ei ole, ja WHO onkin kehittänyt määritelmäänsä korostamalla terveyden dynaamisuutta ja ”spirituaalisuutta”. Jokainen ihminen määrittelee terveytensä omalla tavallaan, ja tämä määritelmä on lopulta se tärkein.

Miten tämä liittyy suuhusi tai työnhakuhyvinvointiisi?

Itsevarmuus ja fyysinen terveys vaikuttavat suuhusi ja suusi fyysiseen terveyteen sekä itsevarmuuteesi. Nyt pyydänkin sinua pysähtymään ja miettimään, mitä oma suusi merkitsee. Miltä tuntuisi herätä huomenna niin, että kaikki hampaasi olisivat tippuneet? Itse ajattelen, että suusi on sielusi peili, ja se kertoo sinusta ja arvoistasi ehkä jopa enemmän kuin olet ajatellutkaan. Minkälaisen vaikutelman kuvittelet välittäväsi työhaastattelijalle, jos suusi on hoitamaton, tuntuu itsellesikin epämukavalta ja saa sinut huokumaan epävarmuutta?

Kaunis hymy ei tarkoita julkkisten valkoista täydellistä legorivistöä, vaan minulle, suunhoidon ammattilaiselle, se lähtee paljon merkityksellisemmistä asioista. Likainen, pahanhajuinen ja bakteereita kuhiseva suu ei ole terve eikä sitä kautta kaunis. Ikenien verenvuoto ja ”kutinan” tunne kertovat siitä, että suullasi ei ole kaikki hyvin. Ikenet ovat ainutlaatuinen kudos kehossa, ja niiden kunto vaikuttaa koko kehoon. Siksi niiden hyvinvointi on erityisen tärkeää. Siihen voit onneksi vaikuttaa ihan itse, ja juuri sinulla onkin suurin vastuu suusi hyvinvoinnista.

Moni luulee virheellisesti hoitavansa suutaan ihan ok. Näin ei kuitenkaan minun kokemukseni tai tilastojen valossa ole. Tarkemmin näistä jutuista voit lukea sivustoltani, josta saat myös vinkkejä oman suusi supersankaruuteen.

Muista siis, että elämäsi voi olla hammaslangan varassa ja tartu sähköhammasharjaan kynsin ja hampain. Työnhakusi varmuus ja hyvinvointisi ovat parempia hoidetuilla hampailla ja terveellä suulla. Toivon sinulle työnhakuusi kaikkea hyvää ja syksyysi paljon hymyä.

sara.pngKirjoittaja Sara Niilivuo on koulutukseltaan suuhygienisti ja sydämeltään yrittäjä. Sara perusti Tampereelle SmileSpa-nimisen hammaskauneushoitolan vuonna 2009, jota seurasi Suomen ensimmäinen suunterveydenhoidon tuotteisiin erikoistunut verkkokauppa Hampaille.fi. Uusimpana suuntana Saran uralla on Suusi Supervoima -blogisivusto.

 

Unelmien työnhakupäivä – ”Työnhakijalle hyvin räätälöity kokonaisuus”

Lokakuun ensimmäisenä perjantaina Piilo-osaajat sukelsivat työnhakuhyvinvoinnin saloihin kolmella eri paikkakunnalla. Valtakunnallisen Unelmien työpäivä -tapahtuman pikkusisar Unelmien työnhakupäivä järjestettiin kolmannen kerran.

Stressinhallintaa ja voimavarojen opettelua Tampereella

Unelmien työnhakupäivä 2019 Tampere

Tampereen Unelmien työnhakupäivä järjestettiin valtakunnallisen Work goes happyn Unelmien työpäivän päätapahtuman yhteydessä. Työhyvinvoinnin olohuoneessa päivystivät Piilo-osaajien lisäksi vapaaehtoiset rekrytoinnin ja työnhaun ammattilaiset. Rekryammattilaiset tarjosivat henkilökohtaista sparrausta osallistujien kysymyksiin. Ratkaisukeskeisen coachauksen opiskelija Raisa Aromaa tarjosi yksilöcoachingia neljälle nopeimmalle ilmoittautuneelle.

Päivän aikana saimme kuulla työnhakuhyvinvointia tukevia puheenvuoroja. Puhujat nostivat esiin oman mielen ja muiden kanssa yhteistyössä toimimisen merkitystä. Viesti toistui läpi esitysten: laita itsesi alttiiksi uusille kokemuksille, hakeudu vertaistesi ja työelämässä onnistuneiden seuraan, ole kiinnostunut muista ja innosta toisia. Hengitä! Uudet kokemukset ja muiden tuki lisäävät itsevarmuutta, kun tunne omasta pystyvyydestä kasvaa. Lämmin kiitos puhujillemme: superverkostoituja Noora Luutonen, mentaalivalmentajat Mia Kajosmäki ja Jenni Sofia sekä sosiaalipsykologi Jaana-Piia Mäkiniemi.

Olohuoneessamme piipahtaneet ja viipyneet työnhakijat löysivät innostusta, vertaistukea, inspiraatiota ja uusia suunnitelmia. Tunnelma oli erittäin lämminhenkinen ja saimme hienoa palautetta kävijöiltä. Päivä oli siis oikein onnistunut ja sen kruunasi coach Jaana Roschierin lempeä mindfulness-hetki!

Herättelyä suunhoidon voimaan ja pieniä hyvinvoinnin tekoja Jyväskylässä

Unelmien työnhakupäivä 2019 Jyväskylä

Jyväskylässä Suusi Supervoiman Sara Niilivuo johdatti osallistujat ensin miettimään suutaan. Tuntuuko suu puhtaalta? Miltä tuntuisi, jos yhtenä aamuna heräisikin ilman hampaita? Onko suttuinen suu oma asiani vai vaikuttaako se muihin ihmisiin? Koska huonosti hoidettu suu ja tulehtuneet ikenet voidaan yhdistää yli 50 muuhun kehon sairauteen, on hammaslangalla merkitystä myös uutta työtä etsivän elämässä: suu on paitsi sielun peili, joka voi työhaastattelutilanteessa antaa sinusta tietynlaisen kuvan ja vaikuttaa itsevarmuuteesi, myös keino ylläpitää fyysistä terveyttä, jolla on suuri merkitys työnhakuajan jaksamisessa.

Leukoja loksauttelevan puheenvuoron jälkeen Jyväskylässä siirryttiin sparrauspisteiden pariin. Ohjaamo Jyväskylän ja Jyväskylän kaupungin työllisyyspalveluiden pisteillä keskityttiin työhakudokumenttien hiomiseen ja työnhakuhyvinvoinnin nostattamiseen unelmaduunin askelmerkeillä. Uraverkosto.fi:n pisteellä tapahtuman osallistujat pääsivät pelillistämisen kautta miettimään, ovatko unelmat mukana heidän jokapäiväisessä tekemisessään ja ovatko heidän arvonsa linjassa työnhaun kanssa. Pienin mahdollinen teko -taulu täyttyi lappusista, joihin osallistujat olivat kirjoittaneet kuin lupauksina tekoja, joilla he voivat helposti ja päivittäin parantaa omaa hyvinvointiaan varsinkin niissä hetkissä, joissa työnhaku tuntuu erityisen haastavalta.

”Pitkälle päästiin keskusteluissa osallistujien kanssa”, Uraverkoston pisteeltä kommentoitiin. ”Monille heräsi ajatuksia, jotka he kirjoittivat muistiinpanoiksi viedäkseen ne arkeensa mukanaan.”

Työnhakufiilis nostettiin uudelle tasolle Oulussa

Unelmien työnhakupäivä 2019 oulu

Kuva: Kalle Hautamäki / Neotar Media

Lokakuisen perjantain harmaudesta ei ollut tietoakaan Oulun Unelmien työnhakupäivässä, jossa kävi iltapäivän mittaan viettämässä viitisenkymmentä työnhausta ja hyvinvoinnista kiinnostunutta. Päivä aloitettiin miettimällä, mitä työnhakuhyvinvointi oikein onkaan. Piilo-osaajiin yleisön tutustutti yhdistyksen jäsen Tanja Flygare, joka kertoi myös omista kokemuksistaan yhdistyksen jäsenenä.

Urakoordinaattori Hanna Kela Urasampo-hankkeesta kannusti työnhakijoita oman osaamisen aktiiviseen reflektointiin ja painotti ammatillisen välitilinpäätöksen merkitystä työnhakutilanteen haltuun ottamisessa ja työnhakukunnon ylläpitämisessä. Verkostoitumis- ja sparraustauon aikana osallistujat hyödynsivät innolla mahdollisuutta keskustella keskenään ja saada vinkkejä omaan työnhakutilanteeseensa rekrytoinnin ammattilaisilta. Jonoa muodostui sekä kysy rekrytoijilta -pisteisiin että TE-toimiston ständille – kysyntää siis oli!

Tauon jälkeen Tecinspiren Teemu Kivioja antoi omakohtaisiin kokemuksiinsa perustuvia käytännönläheisiä vinkkejä henkilöbrändäykseen. Hän muistutti siitä, että meillä jokaisella on oma henkilöbrändimme, vaikka emme sitä olisikaan tietoisesti rakentaneet. Kannattaisiko siis ottaa ohjat omiin käsiin?

Iltapäivän esiintymiset viimeisteli Matti Asumaniemi Saranen Consultingilta. Saimme kuulla käytännön esimerkein rikastetun puheenvuoron siitä, miten päästä unelmien työpaikkaan rekrytoivan koulutusohjelman kautta. Tähän aiheeseen oman lisänsä toivat Kiviojan Teemun kommentit onnistuneista rekrytoivan koulutusohjelman kautta tapahtuneista rekrytoinneista.

Kaikilla paikkakunnilla valitsi positiivinen puheensorina ja hyörinä. Haettiin ja saatiin niin vertaistukea muilta samassa tilanteissa olevilta kuin rekrytoinnin ja työnhaun ammattilaisilta. Verkostoitumista unohtamatta! Tärkeää onkin verkostoitua sekä vertaisten että rekryalalla toimivien kanssa; näin parannat omaa työnhakuhyvinvointiasi ja löydettävyyttäsi pitkin vuotta.

unelmien työnhakupäivä tampere voimavarat

Tekstin Unelmien työnhakupäivän tapahtumista ovat koostaneet Tampereen, Oulun ja Jyväskylän tapahtumien järjestämiseen osallistuneet piilo-osaajat.

Huolehditko hyvinvoinnistasi myös työnhakuaikana? – Unelmien työnhakupäivä antaa eväitä!

Työnhakuhyvinvointi, mitä se on? Onko se jotain syötävää? Unelmien työpäivä nostaa työhyvinvoinnin kaikkien huulille. Mutta kuka huolehtii työnhakuhyvinvoinnista? Tietenkin Piilo-osaajat monien yhteistyökumppaneidensa kanssa! Tästä syntyi Unelmien työnhakupäivä, jota vietetään kolmatta kertaa 4.10.2019. Sinäkin voit osallistua!

Työnhakuhyvinvointi on vielä melko tuntematon käsite, vaikka Piilo-osaajat onkin nostanut sitä esille nyt jo kolmatta vuotta Unelmien työnhakupäivässä. Työhyvinvoinnista puhutaan paljon, ja tänä vuonna tahdoimme luoda määritelmää myös työnhakuhyvinvoinnille. Osaajamme Heidi Hölsömäki ja Sinikka Kauhanen tutustuivat mm. Työterveyslaitoksen määritelmään työhyvinvoinnista ja mukailivat siitä työnhakuhyvinvointiin liittyen seuraavasti:

HYVINVOIVASSA TYÖNHAKUYHTEISÖSSÄ

  • ollaan avoimia ja luotetaan
  • innostetaan ja kannustetaan
  • puhalletaan yhteen hiileen
  • annetaan myönteistä palautetta
  • pidetään työnhakuun käytetty aika aisoissa
  • uskalletaan puhua ongelmistakin
  • säilytetään toimintakyky työelämän muutostilanteissa

Nämä ovat niitä kulmakiviä, joihin meidän Piilo-osaajienkin toiminta nojaa. Meistä näkyy ulospäin timanttinen osaajagalleriamme, mutta toimintamme ydin on suljettu, vain jäsenille tarkoitettu keskustelukanava ja yhteisö. Siellä kaikki nuo edellä mainitut toteutuvat, kaikille meistä, jotka haluamme jakaa ja kaipaamme vertaistemme tukea sekä kokemuksia omiemme rinnalle.

040_PIILARIT_2019

Kuva: Laura Tammisto, Studio Torkkeli

Yksilötasolle vietynä tämän voisi kiteyttää – edelleen Työterveyslaitosta mukaillen – seuraavasti:

HYVINVOIVA TYÖNHAKIJA

  • on motivoitunut ja vastuuntuntoinen
  • pääsee hyödyntämään vahvuuksiaan ja osaamistaan
  • tuntee työnhakunsa tavoitteet
  • saa palautetta työnhausta
  • kokee itsensä tarpeelliseksi
  • kokee työssään riittävästi sekä itsenäisyyttä että yhteenkuuluvuutta
  • onnistuu ja innostuu työnhaussa, kokee tekemisen imua

Molemmissa näissä vain turkoosilla merkittyjä kohtia on tuunattu sopimaan työnhaku- tai työttömyysaikaan. Muut tekstit tulevat suoraan työhyvinvoinnin määritelmästä. Ja se onkin hyvin kuvaavaa: Olemme samanlaisia ihmisiä työelämästatuksesta riippumatta. Samat hyvinvoinnin kulmakivet tukevat meitä myös työnhakuaikana tai työyhteisöjen välissä. Siispä hyödymme samankaltaisesta hyvinvointia tukevasta yhteisöllisyydestä myös työsuhteiden välissä tai siirtyessämme työsuhteesta toiseen.

99_PIILARIT_2019

Kuva: Laura Tammisto, Studio Torkkeli

Tämän vuoksi työnhakuyhteisöt – kuten Piilo-osaajat – toimivat. Tämän vuoksi myös Unelmien työnhakupäivä on kirvoittanut mm. seuraavanlaisia palautteita:

  • ”Työnhausta katoaa yksinäisyys, kun vaihtaa ajatuksia muiden vastaavissa tilanteissa olevien kanssa.”
  • ”Työnhaku on parhaimmillaan positiivisuutta, kannustusta, yhteisöllisyyttä!”
  • ”Työnhaussa parasta on positiivinen flow – innostus ja jännittävyys, itseluottamus, itsevarmuus ja into.”
  • ”Parhaimmillaan jokaiseen työnhakupäivään kuuluu vähintään yksi oppimishetki.”
  • ”On jaksettava yhä uudelleen uskoa itseensä ja ammattilaisuuteensa.”

Osa sitaateista on poimittu Sinikka Tiernan blogikirjoituksesta ensimmäisen Unelmien työnhakupäivän kynnyksellä. Jo ensimmäinen tapahtumamme vahvisti: Tällaista toimintaa tarvitaan. Työnhakuhyvinvointia tarvitaan ja sitä tulee nostaa esille.

Koska hyvinvointi kuuluu meille kaikille, työelämästatuksesta riippumatta.

Tule mukaan buustaamaan hyvinvointiasi perjantaina 4.10. joko iltapäivätapahtumiin Ouluun ja Jyväskylään tai koko päivän työpajaamme Työnhakuhyvinvoinnin olohuoneeseen Work goes happyn järjestämään Unelmien työpäivän päätapahtumaan Tampereelle.

DSC_1865Kirjoittaja Jaana Saramies on Piilo-osaajat ry:n puheenjohtaja, yhdistyksen perustajajäsen ja alkuperäisen idean äiti. Lisäksi Jaana on yhteisökatalyytti, kaupunginvaltuutettu ja ekonomi, joka innostuu paremman työelämän luomisesta sekä hyvinvoinnin ja tuottavuuden lisäämisestä henkilöstöanalytiikan ja HR-tiedolla johtamisen keinoin.

Työnhaun tienhaarassa

Kun työnhaku takkuaa ja uusi ura alkaa siintää mielessä, voi olla hyvä aika istahtaa alas miettimään eri vaihtoehtoja. Mistä saa apua tässä tilanteessa?
bty

Kuva: Satu Paronen

Pätkätöihin kyllästyneenä päätin alkaa miettiä uusia vaihtoehtoja. Uratehdas auttaa pirkanmaalaisia korkeakoulutettuja työnhakijoita pitämään yllä työnhakutaitoja. Uratehtaalta saa myös yksilöllistä uraohjausta. Olin ollut aiemminkin Uratehtaan toiminnassa mukana, ja pidin korkeakoulutetuille suunnatuista koulutuksista. Osallistujat olivat motivoituneita ja hakeutuneet toimintaan omasta halustaan. Olimme samassa veneessä hakeutumassa kohti uutta työpaikkaa.

Tammikuussa aloitin työnhaun tsemppausryhmässä.  Kymmenen hengen ryhmä kokoontui kymmenen kertaa Uratehtaan tiloissa kerran viikossa. Jo toisella kerralla kaksi ryhmäläistä jättäytyi ryhmästä pois työllistymisen vuoksi. Kokoontumisten alussa vaihdoimme kuulumiset työnhakurintamalta. Samalla sai vinkkejä eri tapahtumista. Tampereen yliopiston Humanisti huipulle -tapahtumasta olisi varmaan muuten jäänyt väliin, ja hyviä puhujia mutkikkaine urapolkuineen oli ilo kuunnella. Kullakin kerralla oli myös sovittu vetäjä, joka pohjusti haluamastaan aiheesta ja antoi kotitehtävän seuraavaksi kerraksi.

Työnhaun tsemppausryhmän etuna oli se, että osallistujat olivat eri aloilta. Hyvät tarkentavat kysymykset auttoivat sanoittamaan omaa osaamista. Sain myös hyvin kommentteja työhakemuksiin liittyen. Vertaistuki oli tärkeää; työnhaku on kestävyyslaji, ja ryhmästä sai tukea niin onnistumisissa kuin epäonnistumisissa. Säännölliset tapaamiset myös rytmittivät tekemistä. Viimeisen tapaamiskerran jälkeen olemme kokoontuneet omatoimisesti ja juhannuksen jälkeisessä tapaamisessa kaikki aktiivijäsenet olivat työllistyneet, osa määräaikaisesti.

Piilo-osaajat

Liityin myös Piilo-osaajiin. Kuplivan iloisessa joukossa tehdään osaaminen näkyväksi ja tsempataan työnhaussa. Toukokuussa osallistuin Tampereen rekrytointi- ja osaamismessuihin. Iloisten kuplijoiden lisäksi näin uravalmentaja Riikka Pajusen innostavan esityksen ja osallistuin työpajaan. Löydätkö sinä Piilo-osaajista oman sparrausryhmän? Merkkaa jo kalenteriin 4.10. Unelmien työnhakupäivä, jossa Piilarit on mukana tänä vuonna.

 

kuva_0002

Kirjoittaja Satu Paronen on multitalentti ykkösaltto, joka rakastaa kieliä. Kuorolaulun lisäksi hän harrastaa äänilehtien lukemista studiossa. Satu odottaa jännityksellä, minne sattuma hänet seuraavalla urapolulla heittää.

Osaaja pois piilosta – Paulan tarina

Paula Puhilas liittyi Piilo-osaajiin rohkaistuakseen oman osaamisen markkinoinnissa ja sisällöntuotannossa. Osaajaprofiilin työstäminen ja yhteisön tuki toivat Paulalle uudenlaista näkökulmaa, johtaen työllistymiseen jo ennen osaajaprofiilin julkaisemista.

Mikä sai sinut alunperin kiinnostumaan Piilo-osaajista?

Somettaminen omaa asiantuntijuutta esille tuoden oli haaste, johon halusin vertaistukea. Tutustuin ensimmäistä kertaa Piilo-osaajiin pitkän aikaa sitten Mothers in Business -yhdistyksen kautta, ja muistan harmitelleeni, että toiminta oli silloin keskittynyt vain Tampereelle. Myöhemmin ilostuin uutisesta, että toiminta laajenee koko maan kattavaksi.

Mitä halusit saavuttaa kampanjan avulla?

Olen aktiivisesti seurannut moniakin kanavia ja tahoja, mutta en ole aktiivisesti tuottanut ammatillista sisältöä. Halusin saavuttaa toimintaan osallistumalla rohkeuden postata omaa sisältöä.

Miten nämä tavoitteesi toteutuivat?

Kerkesin vasta ideoida, millaista asiantuntiprofiilia haluan lähteä rakentamaan, kun osaamiselleni ilmaantui tarve ja työllistyin piilotyöpaikkaan. Tai oikeastaan kahteenkin määräaikaiseen työsuhteeseen. Ponnahdin työttömästä tilanteeseen, jossa teen kokoaikatyötä ja lisäksi osa-aikatyötä. Vaikken kerennyt saada julkiseksi asti osaamisprofiilia, oli ajatustyöstä hyötyä työhaastattelutilanteissa, ja osasin aiempaa paremmin nostaa esille omaa osaamista. Olen saanut rohkeutta postaamiseen, joten arjen tasaannuttua postailen ideoimani juttusarjan virtuaalitodellisuuden käyttökohteista.

Ensimmäinen työpaikoista löytyi verkostoista. Tässä realisoitui syy, miksi kannattaa käydä mielenkiintoiseksi kokemissaan tapahtumissa, ja keskustella toisten osallistujien kanssa! Vuosien ajan olen kerryttänyt tietotaitoa virtuaalitodellisuuden parista, ja viime syksynä syvensin osaamista verkkopedagogiikan opinnoilla. Sattumien summana pääsin kertomaan uusimmat kuulumiset tuttavalle, ja siitä lähti etenemään keskustelut työpaikasta.

Toinen työpaikoista löytyi suoran kontaktoinnin kautta. Olin pitempään tarkkaillut yritystä ja osaksi Piilo-osaajista saamani rohkeuden myötä uskaltauduin kontaktoimaan yrityksen. Kävi ilmi, että heillä oli tarve kaikelle sille monipuoliselle osaamiselle, jota olen kerryttänyt. Vahva suositus sille, että teet ja opiskelet itseäsi kiinnostavia asioita, vaikka välillä epäilyttää mahdollisuus sitoa ne yhdeksi isommaksi osaamiskokonaisuudeksi.

Mitä muuta kampanja sinulle antoi?

Ryhmä antoi uskoa omaan tekemiseen. Seurattuani muiden tekemistä, vahvistui ajatus siitä, että jokaisella on omat erityisosaamiset. Tämän pohdinnan seurauksena itselleni on kirkastunut ajatus omasta erityisosaamisesta ja tavoista, joilla voin sitä hyödyntää.

Mitä sanoisit Piilo-osaajiin liittymistä vielä harkitseville?

Rohkeasti mukaan! Ryhmästä saa tosi hyvää vertaistukea moneenkin eri tilanteeseen.

img_0348

Kuva: Mari Varonen

Paula Puhilas muuttaa maailmaa tehostamalla prosesseja digitalisaation keinoin käyttäjälähtöisen kehittämisen kautta. Erityisenä mielenkiinnonkohteena on virtuaalitodellisuuden hyödyntäminen koulutuksessa terveydenhuollon saralla.