Puoli vuotta Piilo-osaajia

On kulunut puoli vuotta siitä, kun Piilo-osaajat.com sivu julkaistiin ja kupliva kampanjamme potkaistiin käyntiin. Puoli vuotta upeita osaajia, mielettömiä persoonia ja saavikaupalla positiivista energiaa. Mutta mitä kaikkea siihen puoleen vuoteen onkaan todella mahtunut?

Kampanja lanseerattiin toukokuun 19. päivä ja sen jälkeen Piilo-osaajat.com sivustolla on vieraillut lähes 11.000 ihmistä kerryttäen kokonaisuudessaan lähes 25.000 sivulatausta. Huikea määrä! Kun kampanjaa lähdettiin tekemään, tuskin kenelläkään kävi mielessä, mihin se meitä vielä vie. Henkilökohtaisesti olen rehellisen yllättynyt, hämmästyneen hämilläni ja jokaikinen päivä ylpeä tästä yhteisöstä, joka ei lymyile piilossa vaan yhdessä tekemällä nostaa sen tärkeimmän pöydälle: osaamisen, oman ja toistensa.

piilo-osaajat

Kuva: Studio Torkkeli Oy / Laura Tammisto

Puolessa vuodessa osaajajoukkoomme on liittynyt 18 osaajaa. Heistä kuusi on kampanjan aikana löytänyt seuraavan askeleensa urallaan. Tarinoita onnistumisista ja ajatuksia kampanjasta ja sen hyödyistä löydät täältä. Tiesitkö, että suurin osa heistä on edelleen aktiivinen osa joukkoamme? He ovat edelleen joukossamme tsemppaamassa ja tukemassa niitä, jotka vielä etsivät sitä omaa seuravaa askeltaan. Omat tukijoukkomme!

Entäs se blogi sitten? Kaikkien aikojen ensimmäinen blogikirjoitus oli Jaanan vinkit Upeaan uraan. Sen jälkeen blogipostauksia on julkaistu yhteensä 47 kappaletta! Näiden joukosta luetuin on ollut Piilotyöpaikasta unelmaduuniksi, joka kertoo Suvi ”Sunnu” Melakosken tarinan siitä, kuinka se oma unelmaduuni lopulta löytyi. Enkä ihmettele, että juuri tämä pitää sitä kirkasta ykkössijaa, sillä kukapa meistä ei haluaisi löytää sitä unelmaduuniaan!

Olemme viihtyneet vapaamuotoisemmin nauttien hyvästä ruuasta ja ennen kaikkea seurasta. Sen lisäksi olemme saanet mahdollisuuden järjestää yhteisöllemme useita mielenkiintoisia tapahtumia ja koulutuksia, joista kohokohtana mainittakoon Unelmien työnhakupäivä, joka järjestettiin Tampereella yhteistyössä Uratehtaan ja Trestartin kanssa. Kiitos jokaiselle, joka on omalla panoksellaan mahdollistanut nämä tapahtumat!

Eikä tämä jää tähän, tietä kuljettu vasta alku!

Seuraavan kerran pääset muuten moikkaamaan meitä 2. marraskuuta Lempäälän Ideaparkissa järjestävässä Sata tapaa työllistyä -verkostoitumistapahtumassa, nähdääkö siellä?

MIB3PROF_010_elinaKirjoittaja Elina Pahta on Piilo-osaajat projektin toinen vetäjä, taloushallinnon moni-osaaja, uusperheen koordinaattori ja ikuinen innostuja.

 

 

Työnhaun ei tarvitse olla yksinäistä puuhaa

Työelämän murroksesta puhutaan paljon. Toisaalta työelämä on monissa paikoissa – ainakin asiantuntijatehtävissä – joustavampaa kuin ennen, mikä on ehdottomasti muutos parempaan. Kuitenkin samaan aikaan tuntuu, että vallalla on kohtaanto-ongelma työhakijoiden ja yritysten välillä. On nurinkurista, että monet rekryalan ammattilaisetkin neuvovat suoraan, että jo työsuhteessa olevan on helpompi työllistyä kuin työttömän työnhakijan. Työttömyyttä karsastetaan yhä ja sitä leimaa monesti häpeä.

Piilo-osaajat työnhaun apuna

Piilo-osaajat haluaa karistaa pois tuon negatiivisen leiman! Osaaminen ja ammattitaito eivät lakkaa olemasta, vaikka työsuhde päättyisikin. Me haluamme nostaa esille tätä huikeaa osaamista, joka on vapailla markkinoilla. Kuka ehtii napata nämä mahtavat osaajat itselleen ensin?

Toisaalta haluamme kirkastaa myös työnhakijoille ja ammattilaisille itselleen, miten moninaista jokaisen osaaminen on. Työelämässä arvostettavia työelämätaitoja kartutetaan jatkuvasti työsuhteiden ulkopuolella: harrastuksissa, vapaaehtois- tai luottamustoimissa, ja jopa perhesuhteissa.Yhä enemmän työnantajat ja rekrytoijat arvostavat näitä taitoja, mikä on erittäin positiivinen trendi työelämässä.

Miten omaa osaamistaan työnhakijana voisi kehittää?

Työnhakutaidoista löytyy monenlaista vinkkiä. Ehkä tärkeimpänä itse koemmesen oman tavan löytämisen ja aktiivisuuden ylläpitämisen. Valitse ne tavat, jotka sinulle toimivat parhaiten: käy tapahtumissa ja tilaisuuksissa, lähesty kiinnostavia yrityksiä tai rekrytoijia puhelimitse, ehdottele kahvihetkiä, verkostoidu verkossa erilaisilla some-sivustoilla.

Jos nämä tuntuvat hankalilta, pyydä apua esim. liitostasi, kaupunkisi toimijoilta tai vaikka rekryalan yrityksistä. Työnhakijoille on paljon tarjolla sparrausta, kunhan sitä rohkaistuu hyödyntämään.

Tärkeää on myös pyytää neuvoa ja palautetta, sekä muilta työnhakijoilta, uravalmentajilta tai työnhaun ohjaajilta, kuin myös hakemiesi työpaikkojen rekrytoivilta henkilöiltä. Näin voit kehittyä paremmaksi työnhaussa – hakudokumenttien, haastattelujen ja osaamisesi esille tuomisen suhteen.

Suunnittele työnhakusi

Työnhaussa kannattaa myös tehdä itselleen jonkinlainen suunnitelma; Mitä tavoittelen, millä aikajänteellä, sekä mitä keinoja ja vaihtoehtoisia väyliä sen saavuttamiseksi on olemassa? Älä jumitu vain selaamaan avoimia työpaikkoja, vaan kartoita ja lähesty kiinnostavia yrityksiä, tutustu paikalliseen koulutustarjontaan (työttömille on monesti ilmaisia koulutuksia tarjolla) ja ole ylipäätään ole avoin omasta työnhaustasi.

Hyödynnä kaikki tuttusi ja käyttämäsi kanavat – erityisesti somessa – mutta älä toitota pelkästään etsiväsi töitä. Tee oma osaamisesi ja ammattitaitosi näkyväksi osallistumalla ammatillesi sopivilla foorumeilla keskusteluihin. Näin lisäät myös omaa löydettävyyttäsi.

Yhteisöllistä työnhakua

Työnhaku on monesti yksinäistä puuhaa. Se Voi olla puuduttavaa, kirjoittaa aina vain uusia ja uusia hakemuksia. Varmasti se on tunteikasta ja kuluttavaa, asettaa itsensä kerta toisensa jälkeen alttiiksi toiveille, odotuksille ja valitettavan usein myös uusille pettymyksille.

Piilo-osaajilla haluamme tuoda työnhakuun yhteisöllisyyttä, keskinäistä auttamista ja tsemppaamista. Tahdomme nostaa esille osaamisen ja osaajien monipuolisuutta sekä vahvistaa jokaisen osaajan omaa ammatti-identiteettiä ja luottoa omaan osaamiseen.

Jaana ja Elina

Elina Pahta

Jaana Saramies

Elina Pahta ja Jaana Saramies ovat tehoduo ja naiset Piilo-osaajien takana, vastaten kampanjan suunnittelusta ja toteutuksesta.

Kirjoituksen alkuperäinen julkaisu Työkyöpeli -blogissa

Kuva: Studio Torkkeli Oy / Laura Tammisto

Pois piilosta ja kehu itseäsi

Osaako joku käyttää WordPressiä?
– Joskus jonkin verran käyttänyt.

_5003767_1

Näistä kahdesta lauseesta, jotka kaksi toisilleen lähes tuntematonta henkilöä vaihtoivat facebookin tapahtumasivulla, alkoi osaltani matka, joka nyt Piilo-osaajina tunnetaan. Ja näihin kahteen lauseeseen palasin mielessäni, kun törmäsin Twitterissä MeNaisten lyhyehköön juttuun otsikolla Itsekehuskelu kunniaan:

Ylitsepursuavan itsensä korostamisen ja omien taitojensa arvostamisen välillä on kuitenkin vissi ero. Ero on siinä, että jälkimmäiseen kannattaa ehdottomasti tähdätä.”

Näin juuri! 

Piilo-osaajat -kampanja on ollut ensimetreistään lähtien mukaansa tempaava, yhdessä rakennettu huikea juttu, joka on tuonut yhteen kasan naisia eri ammattialoilta, mutta yhteisellä päämäärällä: löytää itselleen se seuraava askel urallaan. Ja millaisen kasan naisia! Osaavia ja älykkäitä naisia, jotka ovat olleet valmiita hyppäämään – ei edes epämukavuusalueelle, vaan tuntemattomaan! – ovat laittaneet itsensä likoon ja antaneet aikaansa yhteisen hyvän vuoksi. Ja ennen kaikkea katsomaan peiliin ja sanomaan:

Olen juuri niin hyvä kuin olen ja siksi haluan kertoa sen sinullekin!

Ja se juuri on Piilo-osaajien taika. Kampanjan sielu ei ole vain sen seuraavan ura-askeleen löytäminen, vaan se, että niitä omia taitoja ja omaa osaamista arvostetaan tai vähintäänkin kasvetaan arvostamaan. Uskalletaan olla hyviä ja sanoa se ääneen, muuallakin kuin salaa paperilla työhakemuksessa (joka sekin kirjoitetaan posket punastellen, koska hei: itsekehu).

Katseet on nostettu varpaista ja ne hissipuheet pidetään leuka ylhäällä ja katse suoraan kuulijaan suunnattuna. On heitetty se introvertti itsestä jäähylle ja hypätty mukaan toimintaan, joka kuitenkin tuntuu niin omalta. On astuttu pois piilosta, ylpeinä siitä, että jokainen meistä on hyvä siinä, mitä tekee; ammattilainen ja asiantuntija.

piilo-osaajat, miblab, mibrekry, poispiilosta

Jatkankin sitä, mihin MeNaiset jäi ja haastan sekä sinut että jokaisen Piilo-osaajan tekemään saman tämän postauksen kommentti-osioon:

Minä olen hyvä organisoimaan, hahmottamaan suuria kokonaisuuksia aina suuresta kuvasta siihen pienimpään yksityiskohtaan ja viemään asioita eteenpäin.

Missä sinä olet hyvä?

 

MIB3PROF_010_elinaKirjoittaja Elina Pahta on taloushallinnon moniosaaja, Piilo-osaajat projektin toinen vetäjä, uusperheen koordinaattori ja ikuinen innostuja.

 

 

 

 

 

Kuvat: Studio Torkkeli Oy / Laura Tammisto