Tämän vuoden osaamismarkkinoilla teemana oli kaistanleveys työnhaussa. Kaistanleveys työnhaussa tarkoittaa sitä, miten laajasti tietyllä osaamisella voi hakea erilaisia työpaikkoja. Tämä asia varmasti askarruttaa monta työnhakijaa ja varsinkin alan vaihtoa suunnittelevaa. Markkinoilla nostettiin esiin monta...
Käynnistin muutama viikko sitten Piilo-osaajien jäsenille LinkedIn-näkyvyyskurssin, jonka tiimoilta olemme puhuneet uskalluksesta kertoa ajatuksistaan julkisesti. Osaamisen esiin tuominen on muutenkin piilaritoiminnan ydin. Milloin itse uskalsin tulla esiin ja miksi uskallan olla siellä edelleen? Rutiini...
Vaativampiin tehtäviin siirtyminen on maljannoston arvoinen juttu. Viestintämuijamme Sanni on siirtymässä assistentista viestintäkonsultiksi alkuvuodesta. Miltä muutos tuntuu ja miten uusiin vastuisiin voi valmistautua? Sain ylennyksen, jee! Siirryn helmikuun alusta lähtien viestintäkonsultiksi. Muutos tuntuu hyvältä...
Järjestimme vuoden 2022 Unelmien työnhakupäivä 14. lokakuuta. Tämä blogi kokoaa puheenvuorojen pointit tiiviisti, tallenteen striimistä ja työkirjan löydät tapahtumasivulta. Virpi Haavisto ja Heidi Wahl – Piilo-osaajien esittely Olemme täällä palvelemassa! Nostamme itseämme ja toisiamme...
Informaatiohaastattelun avulla voit saada piilotyönhaun näkökulmasta kiinnostavaa tietoa sekä samalla kasvattaa verkostoasi. Haastattelun tarkoitus on, että saat oleellista tietoa sinua kiinnostavasta organisaatiosta, tietyistä tehtävistä ja niihin vaaditusta osaamisesta. Informaatiohaastattelu (Informational review) on lyhyt keskustelu, joka tarjoaa...
More
