Author: kaisaselamo

Henkilö makaa sohvalla kännykkä kädessä ja läppäri sylissä. Koira polvitaipeissa. 0

Miksi sinut haettaisiin sohvalta töihin?

Moni työnhakija on kuullut itsestään selvänä pidetyn sanonnan: ”Ei sinua kukaan tule sieltä kotisohvalta töihin hakemaan.” Sen on kuviteltu aktivoivan työnhakijaa lähtemään ulos, kyselemään suoraan yrityksiltä vaikka niitä piilotyöpaikkoja, verkostoitumaan erilaisissa tapahtumissa. Mutta jos...

Kaksi henkilöä iloitsee onnistumisesta. Toinen tuulettaa, toisella on peukut pystyssä. 0

Henkilöbrändi – painajainen vai paras kaveri

Piilareiden toukokuisella rekrytointi- ja osaamismarkkinaviikolla oli puhetta henkilöbrändistä. Aihe on minulle hieman ameebamainen, joten aloin pureksia sitä itselleni sopivammiksi suupaloiksi webinaarin (Anni Kainulainen: Henkilöbrändin hyödyntäminen työnhaussa) innoittamana. Henkilöhtaisesta brändistä aletaan usein puhua vasta kun on ns....

Henkilö on silmät sidottuna ja tunnustelee tietä eteenpäin. 0

Jaksa paremmin panostamalla palautumiseen

Suurin osa meistä elää työn, perheen ja vapaa-ajan ristipaineessa. Jokainen osa-alue vaatii huomiota ja kokonaisuus aiheuttaa helposti kiireen tunnetta ja stressiä. Avain tämän kaiken keskellä jaksamiseen on palautumisessa. Palaudu aktiivisesti Palautuminen tarkoittaa sitä, että...

Kaksi henkilöä istuu pöydän vastakkaisilla puolilla ja keskustelee. Toisella on edessään läppäri ja toisella muistikirja. 0

Osaamisportfolio

CV, curriculum vitae, kurrikulumi. Siitä on hyvät työhakemukset tehty. Pituutta, aukottomuutta ja nousujohteisuutta. Sitten on ansioluettelo, resume, ressari. Mitä olet saanut aikaan. Ne referenssit ja suositukset. Näillähän elämä työnhaussa menee. –Mistä saat sisältöä CV:n...

Ruuvimeisseli ja vaihtopäitä siihen. 0

Alanvaihtajana eteenpäin uralla – Työnhakijan, rekrytoijan ja yrittäjän näkökulmia työllistymiseen uudelle alalle

Usein kuulee sanottavan, että työnhaussa tärkeintä on motivaatio ja sen todistaminen. Kuitenkin alaa vaihtaessa monesti jo kokeneemmat kiilaavat hauissa ohitse. Miten päästä kiinni uuden alan töihin? Kuinka vakuuttaa alanvaihtajana rekrytoija tai työnantaja sekä motivaatiostasi...