Author: helenius2015

Puita auringonpaisteessa 0

Kesälaitumille hop!

Kesään voi työnhaussa suhtautua kahdella tavalla. Joko lomailla hyvällä omalla tunnolla tai keskittyä kunnolla johonkin työnhaun osa-alueeseen, vaikkapa henkilöbrändin vahvistamiseen. Jos olet valinnut jälkimmäisen, muista kuitenkin myös lepo ja palautuminen sekä nauttia kesäsäistä, jotka...

1

Kokemus syntyy arjessa – välineistä ihmisten kohtaamisiin

Suomalaista työkulttuuria määrittelevät suoritus- ja asiakeskeisyys. Työilmapiiriä kuvaa parhaiten kiire. Ideaalinen työkulttuuri olisi kannustava. Tämä käy ilmi ennen koronaa tehdystä tutkimuksesta. Miten asia- ja suorituskeskeisyys heijastuvat asiakaskokemukseen? Kyllä varmasti heijastuvat. Elämme keskellä murrosta. Organisaatiot...

kartta ja kompassiKartta, jonka päällä kompassi. 0

Rekrytoivan koulutusohjelman avulla kohti unelmaa?

Joskus työpaikan saaminen voi olla kiven alla: liian vähän kokemusta, ei ole tarpeeksi tiettyä kokemusta tai ei vain henkilökemiat kohtaa. Tällöin osaaminen on kohdallaan, mutta rekry jää kiinni jostain, mihin et voi vaikuttaa. Yksi...

Kolme henkilöä pöydän ääressä kahvikuppien kanssa. 1

Yhdessä olemme enemmän

Verkostoidu, liity yhteisöön, osallistu ryhmiin ja osallistu sosiaalisiin tapahtumiin. Saat voimaa ja vahvistat omaa henkilöbrändiäsi. Yhdessätekeminen lisää omaa osaamistasi ja opit näkemään muiden auttamana eri asioiden välisiä yhteyksiä. Laajennat siis ajatteluasi. Kauniita ajatuksia ja...

0

Millainen insinööri minä olen?

Paransimme maailmaa ystäväni kanssa, ja keskustelun lomassa hän totesi jotenkin siihen tapaan, että kun minä en ole semmoinen tyypillinen insinööri. Millainen on tyypillinen insinööri? Entä millainen minä sitten olen? Kaikilla meillä on varmaan jonkinlainen...